Geri Dön

Gelişmeleri kaçırma korkusunun sanal kaytarma üzerindeki etkisi: Tükenmişliğin aracı rolü

The impact of fear of missing out (FoMO) on cyberloafing: The mediating role of burnout

  1. Tez No: 1010878
  2. Yazar: ERKAM ÖZER
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN YILMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Gelişmeleri kaçırma korkusu, Sanal kaytarma, Tükenmişlik düzeyi, Fear of missing out, Cyberloafing, Burnout level
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın temel amacı, çalışanların yaşadığı Gelişmeleri Kaçırma Korkusu'nun (GKK) sanal kaytarma davranışları üzerindeki etkisini incelemek ve bu etkileşimde tükenmişlik düzeylerinin aracı rolünü ampirik verilerle ortaya koymaktır. Nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modelinin benimsendiği çalışmanın örneklemini, Tokat Belediyesi bünyesinde görev yapan ve internet erişimine sahip 356 beyaz yakalı çalışan oluşturmaktadır. Araştırma verileri; Gelişmeleri Kaçırma Korkusu Ölçeği, Tükenmişlik Ölçeği ve Sanal Kaytarma Ölçeği kullanılarak toplanmış; verilerin analizinde ön analizler, SPSS AMOS ile gerçekleştirilen geçerlilik ve güvenilirlik analizleri, Pearson Korelasyon Analizi ve Hayes'in PROCESS Makro (Model 4) algoritmasına dayalı aracılık analizi tekniklerinden yararlanılmıştır. Gerçekleştirilen analizler neticesinde, GKK'nin hem tükenmişliği hem de sanal kaytarma davranışlarını pozitif yönde ve anlamlı düzeyde yordadığı sonucuna ulaşılmıştır. Araştırmanın en temel bulgusu; tükenmişliğin, GKK ile sanal kaytarma arasındaki ilişkide“Tamamlayıcı Aracılık”rolü üstlendiğinin saptanmasıdır. Kaynakların Korunması Teorisi ekseninde değerlendirilen bu durum, teknoloji kaynaklı kaygıların çalışanlarda enerji kaybına yol açabileceğine ve sanal kaytarmanın bu kaybı dengelemeye yönelik bir başa çıkma ya da savunma mekanizması olarak ortaya çıkabileceğine işaret etmektedir. Ölçüm araçlarının yapısal geçerliliği ve iç tutarlılığı doğrulandıktan sonra ulaşılan bu bulgular, doğrudan etkinin anlamlılığını korumasıyla birlikte sürecin çok katmanlı yapısını ortaya koymuş ve yöneticilerin dijital stresörleri kontrol altına alarak çalışan esenliğini destekleyici bütüncül politikalar geliştirmesi gerektiğini hatırlatmıştır.

Özet (Çeviri)

The primary purpose of this research is to investigate the effect of Fear of Missing Out (FoMO) experienced by employees on cyberloafing behaviors and to empirically demonstrate the mediating role of burnout levels in this interaction. In the study, a relational survey model, one of the quantitative research methods, was adopted; the sample consists of 356 white-collar employees working within Tokat Municipality who have internet access. Research data were collected using the Fear of Missing Out Scale, the Burnout Scale, and the Cyberloafing Scale; preliminary analyses, validity and reliability analyses conducted with SPSS AMOS, Pearson Correlation Analysis, and mediation analysis techniques based on Hayes' PROCESS Macro (Model 4) algorithm were utilized for data analysis. As a result of the analyses, it was concluded that FoMO predicts both burnout and cyberloafing behaviors positively and significantly. The most fundamental finding of the research is the determination that burnout assumes a“Complementary Mediation”role in the relationship between FoMO and cyberloafing. This situation, evaluated within the framework of the Conservation of Resources Theory, indicates that technology-induced anxieties may lead to energy loss in employees and that cyberloafing may emerge as a recovery or defense mechanism to balance this loss. These findings, reached after verifying the structural validity and internal consistency of the measurement tools, revealed the multi-layered nature of the process with the direct effect maintaining its significance and reminded that managers should develop holistic policies supporting employee well-being by controlling digital stressors.

Benzer Tezler

  1. Gelişmeleri kaçırma korkusu ve sanal kaytarma arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

    A study on the relationship between fear of missing out and cyberloafing

    MUHTEŞEM DEMİRÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİnönü Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞEYDA NUR SEÇKİN

  2. Kişilik özellikleri ile sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişkide gelişmeleri kaçırma korkusunun (GKK) rolü

    The role of fear of missing out (FOMO) in the relationship between personality traits and cyberloafing

    HAMİD MURAD ÖZCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. UMUT KOÇ

  3. İnternet bağımlılığının on-line plansız satın alma üzerindeki etkisi ve gelişmeleri kaçırma korkusunun aracı rolü: X,Y,Z kuşakları üzerinde karşılaştırmalı bir araştırma

    The effect of internet addiction on on-line impromptu purchasing and the mediator role of fear of missing out: a study on generations X,Y,Z

    BAŞAK GÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TEVFİK ŞÜKRÜ YAPRAKLİ

  4. Sosyal medyada gelişmeleri kaçırma korkusunun yalnızlık ve kişilerarası ilişkiler açısından incelenmesi

    An investigation of the fear of missing out social media in terms of loneliness and interpersonal relations

    ŞEHMAN TERZİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMRA BARİPOĞLU

  5. Sosyal medya bağımlılığının ve gelişmeleri kaçırma korkusunun tüketim davranışlarına etkisi üzerine bir araştırma

    A study of the effects of social media addiction and fear of missing out on consumption behaviors

    ELİF KURTOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeBandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HATİCE AYDIN