Klinik liderlik algısının ekip çalışmasına etkisi: Acil sağlık hizmetleri çalışanları üzerinde bir araştırma
The effect of perceived clinical leadership on teamwork: A study on emergency health services personnel
- Tez No: 1017564
- Danışmanlar: PROF. DR. AHU TUĞBA KARABULUT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Acil tıp teknisyenleri, Klinik liderlik, Liderlik, Sağlık kuruluşları yöneticileri, Emergency medical technicians, Clinical leadership, Leadership, Health facility administrators
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı, acil sağlık hizmetlerinde görev yapan sağlık çalışanlarının klinik liderlik algılarının ekip çalışması üzerindeki etkisini incelemektir. Sağlık hizmetlerinin karmaşık ve çok disiplinli yapısı içerisinde özellikle acil sağlık hizmetleri, hızlı karar alma, etkili iletişim ve güçlü ekip koordinasyonu gerektiren çalışma ortamlarıdır. Bu nedenle klinik liderlik becerilerinin ekip çalışmasının etkinliği üzerindeki rolü önemli bir araştırma konusu olarak değerlendirilmektedir. Araştırma, İstanbul ilinde faaliyet gösteren bazı özel hastaneler ve özel ambulans hizmetlerinde görev yapan paramedikler, acil tıp teknisyenleri (ATT) ve paramedik sürücüler üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada nicel yöntem kullanılmış ve veriler anket tekniği ile toplanmıştır. Çalışmada toplam 360 sağlık çalışanından veri elde edilmiştir. Veri toplama aracı olarak Klinik Liderlik Ölçeği ve Ekip Çalışması Tutumları Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS programı kullanılarak analiz edilmiş; frekans, güvenilirlik, faktör, korelasyon ve regresyon analizleri uygulanmıştır. Araştırma bulguları, katılımcıların klinik liderlik algıları ile ekip çalışması düzeyleri arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki bulunduğunu göstermektedir. Klinik liderlik algısının ekip yapısı, liderlik, durum izlemi, karşılıklı destek ve iletişim boyutları üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak araştırma, klinik liderliğin acil sağlık hizmetlerinde ekip çalışmasını güçlendiren önemli bir faktör olduğunu ortaya koymaktadır. Bu doğrultuda sağlık kurumlarında klinik liderlik becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim programlarının yaygınlaştırılması ve ekip temelli çalışma kültürünün desteklenmesi önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the effect of perceived clinical leadership on teamwork among emergency healthcare personnel. Due to the complex and multidisciplinary nature of healthcare services, emergency health settings require rapid decision-making, effective communication, and strong team coordination. Therefore, clinical leadership skills are considered an important factor influencing the effectiveness of teamwork in healthcare organizations. The study was conducted with paramedics, emergency medical technicians (EMTs), and paramedic drivers working in some private hospitals and private ambulance servicesin Istanbul. A quantitative research method was used and data were collected through a questionnaire. A total of 360 healthcare professionals participated in the study. The Clinical Leadership Scale and the Teamwork Attitudes Questionnaire were used as data collection instruments. The collected data were analyzed using SPSS software, and statistical analyses including frequency, reliability, factor, correlation, and regression analyses were performed. The findings revealed a positive and significant relationship between perceived clinical leadership and teamwork levels. It was determined that clinical leadership perception had a significant effect on the dimensions of team structure, leadership, situation monitoring, mutual support, and communication. In conclusion, the study shows that clinical leadership is an important factor that strengthens teamwork in emergency health services. In this context, it is recommended that healthcare institutions support leadership development programs and promote a teamwork-oriented organizational culture.
Benzer Tezler
- Ameliyathanelerdeki klinik liderlik algısının hasta güvenliği tutumu üzerine etkisi
The effect of clinical leadership perception in operating rooms on patient safety attitudes
EMEL KANDAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiSağlık Bilimleri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ ARSLANOĞLU
- Klinik liderliğin ekip motivasyon ve doyumu üzerine etkisi
Effect of clinical leadership on team motivation and satisfaction
GÖZDE İNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiSağlık Bilimleri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ ARSLANOĞLU
- Hemşirelerin klinik liderlik algısının mesleki özerklik üzerine etkisi
The effect of nurses' perception of clinical leadership on professional autonomy
SEHER AYDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık Yönetimiİstanbul Yeni Yüzyıl ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERHAN ŞAHİNLİ
- Sorumlu hemşirelerde algılanan otantik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi
The relationship of authentic leadership and organizational commitment in responsible nurses
MERVE YILDIRIM DEMİRAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikAkdeniz ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NEZAKET YILDIRIM
- Yönetici hemşirelerin karanlık liderlik tutumu ile hemşirelerin kariyer başarısı arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between executive nurses' dark leadership attitude and nurses' career success
NİGAR DURAN