Geri Dön

Okul müdürlerinin kimlik liderliği ile öğretmenlerin informal epistemik dışlanması arasındaki ilişki

The relationship between principals' identity leadership and teachers' informal epistemic exclusion

  1. Tez No: 1019122
  2. Yazar: EMRE CAN ÇIRACI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SONER POLAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2026
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın esas amacı, ortaöğretim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerin kimlik liderlik algısı ile informal epistemik dışlanma algısının belirlenmesi ve söz konusu değişkenler arasındaki ilişkinin ortaya çıkarılmasıdır. Çalışmada, nicel araştırma yöntemlerinden olan korelasyon tercih edilmiştir. Araştırmanın örneklemini Kocaeli ili Derince, Dilovası, İzmit, Kandıra ve Körfez ilçelerinde yerleşik kamu ortaöğretim kurumlarında görev yapan 392 öğretmen oluşturmaktadır. Çalışmanın örnekleminin belirlenmesinde küme örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Veri toplama sürecinde (Akfırat, 2017) tarafından Türkçeye uyarlanmış olan“Kimlik Liderliği Ölçeği”(Steffens vd., 2014) ile (Çıracı ve Polat, 2025) tarafından Türkçeye uyarlanmış iki ölçekten biri olan“İnformal Epistemik Dışlanma Ölçeği”(Jones vd., 2025) kullanılmıştır. Elde edilen veriler, uç değerler analizi, güvenirlik ve geçerlik hesaplaması, dağılım normalliği testi, t testi, varyans analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi ile işlenmiş ve incelenmiştir. Bulgular, kimlik liderliği ile informal epistemik dışlanma arasında düşük düzeyde bir ilişki ile olumsuz ve istatistiksel olarak anlamlı korelasyon olduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this research is to determine the perceptions of identity leadership and informal epistemic exclusion among teachers working in secondary schools and to reveal the relationship between these variables. Correlation, a quantitative research method, was chosen for this study. The sample for this study consists of 392 teachers working in public secondary schools located in the Derince, Dilovası, İzmit, Kandıra, and Körfez districts of Kocaeli province. Cluster sampling was used to determine the sample for this study. In the data collection process, the“Identity Leadership Inventory”(Steffens et al., 2014), which was adapted into Turkish by Akfırat (2017), and the“Informal Epistemic Exclusion Scale”(Jones et al., 2025), one of the two subscales adapted into Turkish by Çıracı and Polat (2025), were used. The data obtained were processed using outlier analysis, reliability and validity calculations, normality test, t-test, ANOVA, correlation analysis, and regression analysis. The findings indicate a low-level, negative, and statistically significant correlation between identity leadership and informal epistemic exclusion.

Benzer Tezler

  1. Sosyal kimlik kuramı bağlamında okul müdürlerinin grup prototipi liderliği ile öğretmenlerin mesleki kimlik algıları arasındaki ilişki

    The relationship between group prototype leadership of school principals and professional identity perceptions of teachers in the context of social identity theory

    ADEM ASMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZGENEL

  2. Ekolojik sistemler perspektifinden okul yöneticileri ve kimlik: Sistematik bir derleme

    School administrators and identity from an ecological systems perspective: A systematic review

    ZEYNEP BAV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Eğitim ve ÖğretimGaziantep Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MAHMUT KALMAN

  3. Okul müdürlerinin girişimcilik yeterliklerinin üretken liderlik becerileri üzerindeki etkisinde sürdürülebilir yönetim davranışlarının aracılık etkisine dair karma yöntem çalışması

    A mixed method study on the mediation effect of sustainable management behaviors in the effect of school principals 'entrepreneurship competences on generative leadership skills

    MESUT DEMİRBİLEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MÜNEVVER ÇETİN

  4. İlk ve ortaokul müdürlerinin öğretmenleri güçlendirme örüntüleri (Kayseri ili örneği)

    The teacher empowerment patterns of managers i̇n the Primary and Secondary Public Schools of Kayseri province

    SERAP MERDAN AYDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Eğitim ve ÖğretimErciyes Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA ŞANAL

  5. Okul müdürlerinin mesleki kimlik oluşum süreçlerinin incelenmesi

    An examination of the professional identity formation processes of school principals

    SERHAT YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimGaziantep Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MAHMUT KALMAN