Ameliyathane hemşirelerinde iş birliği ve yaşam kalitesi arasındaki ilişki
Examining the relationship between collaboration and quality of life in operating room nurses
- Tez No: 1024688
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EDA DOLGUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: İş Birliği, Yaşam Kalitesi, Ameliyathane Hemşireliği, Cerrahi hemşirelik, Mesleki iş birliği, Perioperatif hemşirelik, Collaboration, Quality of Life, Operating Room Nursing, Professional collaboration, Perioperative nursing
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ege Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Bu çalışma ameliyathane hemşirelerinde iş birliği ve yaşam kalitesi arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapıldı. Yöntem: Araştırmanın tipi tanımlayıcı-kesitseldir. Araştırma 1-28 Şubat 2026 tarihleri arasında bir üniversite hastanesi ameliyathane birimlerinde araştırmaya gönüllü ve 6 aydan uzun süredir çalışan hemşire (76) ile yapıldı. Veriler“Hemşire Tanıtım Formu”,“Hemşirelerde Yaşam Kalitesi Ölçeği (HYKÖ)”ve“Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği (HHİÖ)”ile toplandı. Veriler SPSS 27.0 programı ile analiz edildi. Verilerin frekans, yüzde, ortalama, standart sapma, medyan, minimum ve maksimum değerleri, normal dağılımı çarpıklık ve basıklık değerleri ile incelendi. Ayrıca verilerin analizinde Bağımsız Örneklem t Testi, Tek Yönlü Varyans Analizi, Kruskal Wallis H Bonferroni Posthoc Testi, korelasyon analizi kullanıldı. Verilerin analizinde güven aralığı %95 alındı. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %88,2'sinin kadın, %78,9'unun evli, %65,8'inin çocuğunun olduğu, %85,5'inin lisans mezunu olduğu ve tamamının ameliyathanede kendi isteği ile çalıştığı saptandı. HYKÖ toplam puan ortalaması 69,03 ± 14,36 (min=42, Maks=106) ve HHİÖ toplam puan ortalaması 78,37 ± 7,53 (min=62, Maks=98 ) bulundu. HYKÖ Sosyal Yaşam Kalitesi alt boyutu puanları ile HHİÖ'nin Çatışma Yönetimi alt boyutu puanları arasında pozitif yönlü zayıf ilişki tespit edildi (r=0,260; p=0,023). Sonuç: Araştırmaya katılan hemşireler arasında işbirliğinin yüksek olduğu, yaşam kalitesi puanlarının ise ortanın biraz üzerinde olduğu görüldü. Hemşirelerin iş birliği ile yaşam kaliteleri arasında genel olarak ilişki saptanmamış olup, sosyal yaşam kalitesi ile hemşire hemşire iş birliği çatışma yönetimi arasında pozitif yönlü zayıf ilişki saptandı. Ameliyathane hemşirelerinin yaşam kaliteleri ve hemşire-hemşire iş birliği düzeylerinin çalışma şekli, çalışma süresi, çalışılan ameliyathane ve ameliyathanedeki görev şekillerinden etkilendiği görüldü.
Özet (Çeviri)
Purpose: This study will be conducted to determine the relationship between collaboration and quality of life in operating room nurses. Method: The type of study is descriptive-cross-sectional. The study was conducted between February 1-28, 2026, with nurses (76) who volunteered to participate in the study and had been working in the operating room units of a university hospital for more than 6 months. Data were collected using the“Nurse Demographic Form”,“Nurses Quality of Life Scale (NQOLS)”and“Nurse-Nurse Collaboration Scale (NNC)”. Data were analyzed using SPSS 27.0 software. Frequency, percentage, mean, standard deviation, median, minimum and Maksimum values, normality of distribution, skewness and kurtosis values were examined. In addition, Independent Samples t-Test, One-Way Analysis of Variance, Kruskal Wallis H Bonferroni Posthoc Test, and correlation analysis were used in the analysis of the data. The confidence interval was taken as 95% in the analysis of the data. Result: It was found that 88.2% of the nurses participating in the study were women, 78.9% were married, 65.8% had children, 85.5% held a bachelor's degree, and all of them worked in the operating room by their own choice. The mean total score for the NQOLS was 69.03 ± 14.36 (min=42, Maks=106), and the mean total score for the NNC was 78.37 ± 7.53 (min=62, Maks=98). A weak positive correlation was found between the scores on the Quality of Social Life subscale of the NQOLS and the scores on the Conflict Management subscale of the NNC (r = 0.260; p = 0.023). Conclusion: The study revealed that nurses exhibited high levels of collaboration, and their quality of life scores were slightly above average. While no overall correlation was found between nurses' collaboration and quality of life, a weak positive correlation was observed between social quality of life and nurse-nurse collaboration and conflict management. It was found that the quality of life and nurse-nurse collaboration levels of operating room nurses were affected by their work style, working hours, the operating room they worked in, and their role within the operating room.
Benzer Tezler
- Kars Harakani Devlet Hastanesi birimlerinde çalışan hemşirelerin çalışma ortamlarında maruz kaldıkları ergonomik risklerin belirlenmesi
Determination of ergonomic risks faced by nurses in their work environments in different units of Kars Harakani State Hospital
MELTEM ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiKafkas Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELÇUK ASLAN
- Ameliyathane hemşirelerinin karşılaştıkları risk faktörlerinin incelenmesi
Investigation of risk factors faced by operating room nurses. master's thesis predicted for nursing master's program
ÇAĞLA KUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HemşirelikHasan Kalyoncu ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYNUR KOYUNCU
- Cerrahi hemşireler tarafından algılanan hekim hemşire iş birliğinin birey merkezli perioperatif hemşirelik bakımına etkisi
The effect of physician-nurse collaboration perceived by surgical nurses on individual-centered perioperative nursing care
AHMET AKARSU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikAfyonkarahisar Sağlık Bilimleri ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. PAKİZE ÖZYÜREK
- Standardize hasta yöntemi ile farkındalıkları artırılan ameliyathane hemşirelerinin hasta güvenliğine ilişkin tutum ve davranışlarının refleksiyon oturumu ile ortaya çıkarılması
Revealing operating room nurses' attitudes and behaviors, whose awareness is increased with the standardized patient method, towards patient safety by reflection session
BÜŞRA KALEMCİ KUL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikKaradeniz Teknik ÜniversitesiCerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BAHAR CANDAŞ ALTINBAŞ