Bankada çalışan işgörenin performansını artırmada etkili olan motivasyon faktörleri
The Most effective motivational factors improving the performance of employees in the bank
- Tez No: 106679
- Danışmanlar: PROF.DR. İNCİ ERDEM ARTAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Kamu Yönetimi, Business Administration, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Bankacılık sektörü, Herzberg, Motivasyon, Çalışanlar, İş doyumu, Banking sector, Herzberg, Motivation, Workers, Job satisfaction
- Yıl: 2001
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Bankalarda uygulanan işe alıştırma eğitim programlarının işgören performansı üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
The role of training program in banks and its effect on employee perofrmance : A study in the banking sector
ŞERİFE ÖZKASAP
- Performance appraisal applications and its effects on job satisfaction in private banking
Başlık çevirisi yok
MİNE HEPER(GÜLDAĞ)
- 360 derece performans değerlendirme sisteminin iş tatmini üzerine etkisi ve banka sektöründe bir uygulama
The effect of 360 degree performance appraisal on job satisfaction and an application on bank sector
BAYRAM TAŞBAŞI
- İşletmelerde personel başarı değerlemesi ve Türk ticari bankalarına yönelik bir araştırma
Başlık çevirisi yok
MEHMET TURAN
- Tükenmişlik sendromunun örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi ve bankacılık sektörü üzerine bir uygulama
The effect of burnout syndrome on organizational citizenship behavior and an application on the banking sector
AHMET BÜLENT GÜL
