Geri Dön

Örgütsel satınalma davranışı ve etkili faktörler: İnşaat sektöründe bir uygulama

Organizational baying behaviour the influencing factors: An application in the construction section

  1. Tez No: 107375
  2. Yazar: SERDAR EMRE GÖÇENER
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. NİMET URAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 135

Özet

ÖRGÜTSEL SATIN ALMA DAVRANIŞI VE ETKİLİ FAKTÖRLER İNŞAAT SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA ÖZET Günümüzde globalleşmenin etkisiyle artan örgütsel pazarlar, tedarikçi firmalarla örgütsel satın almacılann rekabetçi çevredeki mücadeleleri sonucunda hızla gelişmektedir. Bu gelişim sırasında da örgütsel satın alma süreci ortaya çıkmıştır. Bu süreç kendisine etki eden birçok faktör ve kendi içinde değişik rollere sahip birey ve birimler tarafından oluşturulur. Bu tezde ikinci bölümde, örgütsel pazarlar ve örgütsel satın alma kavramları başlığı altında, örgütsel satın alma süreci, türleri ve bu süreçte yer alan rollere değinilmiştir. Tezin üçüncü bölümünde ise, örgütsel satın alma modelleri ile örgütsel satın almayı etkileyen faktörler gruplandırılarak açıklanmıştır. Dördüncü bölümde, Türk inşaat sektöründeki önde gelen firmaların satın alma davranış süreci ve bu süreci etkileyen faktörler üzerinde durulup, ortak bir model çıkarılmıştır. Beşinci bölümde ise, araştırma ile ilgili olan genel sonuç ve öneri kısımları bulunmaktadır. vuı

Özet (Çeviri)

ORGANIZATIONAL BUYING BEHAVIOUR AND THE INFLUENCING FACTORS : AN APPLICATION IN THE CONSTRUCTION SECTOR SUMMARY In recent years, the organizational markets that grow up with the help of globalization, develop very strongly by the effects of buyers which struggle in competitive environment. During this development period, a new term“Organizational Buying Process”occurs. This process is performed by the departments having different roles and the outer factors such as environment, individual and group. In second section, under the topic of organizational markets and the organizational buying; organizational buying process, types and the roles that take place in the process have been examined. In third section, organizational buying models and the facts that effects an organizational buying have been groupped under special parts and explained. The fourth section has been made upon the leading Turkish Construction Companies about their organizational buying process. After the instruments that have pressure on the process were marked, a common model of their organizational buying model has been formed. General result and advices about the main topic of the thesis has been made in the last section. IX

Benzer Tezler

  1. Tez No

    679213

    Interpersonal factors affecting b2b relationship quality

    Kişiler arası faktörlerin örgütler arası pazarlarda ilişki kalitesine etkisi

    HÜSEYİN OZAN PENEKLİOĞLU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE BANU ELMADAĞ BAŞ

  2. Tez No

    654713

    Ağızdan ağıza iletişimi etkileyen faktörler ve ağızdan ağıza pazarlamanın, satın alma davranışı üzerindeki etkisi: İkinci el otomobil satın alan müşteriler üzerine bir araştırma

    Factors that affect word to mouth communication and word of mouth marketing's impact on buying behaviour: Research on customers buying second hand car

    ENES NAKİPOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞİMAL ÇELİKKOL

  3. Tez No

    913328

    Assessing the impact of perceived consumer social responsibility on purchase intention: A case study on Turkish apparel brand

    Algılanan tüketici sosyal sorumluluğunun satın alma niyeti üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi: Türk giyim markası üzerine bir durum çalışması

    BESTE NAZ GÜLEN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İşletmeİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET OKAN

  4. Tez No

    314784

    Müşteri ilişkileri yönetimi, örgütsel öğrenme yeteneği ve firma performansı ilişkisi

    Customer relationship management, organizational learning and enterprise performance

    İBRAHİM BORGA EROL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    BankacılıkGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    Strateji Bilimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SALİH ZEKİ İMAMOĞLU

  5. Tez No

    227547

    A process based vien on customer orientation: Degree of involvementin customer decision process and its effect on performance

    Müşteri yönelimine süreç bazlı bir yaklaşım: Müşteri karar sürecine dahil olma düzeyi ve performans etkisi

    M. KORAY ÇANDIR

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. NİMET URAY

Geri Dön