Geri Dön

Çağdaş örgütlerde performans değerleme sorunları

Problems of performance appraisal in contemporary organizations

  1. Tez No: 108719
  2. Yazar: ÖZLEM BALABAN
  3. Danışmanlar: PROF.DR. GÜLTEKİN YILDIZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Performans Değerleme, Yönetim Teorileri, Takım Çalışmaları Performans değerleme, Performance Appraisal, Management Theories
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sakarya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 151

Özet

ÖZET ÇAĞDAŞ ÖRGÜTLERDE PERFORMANS DEĞERLEME SORUNLARI

Özet (Çeviri)

SUMMARY PROBLEMS OF PERFORMANCE APPRAISAL IN CONTEMPORARY ORGANIZATIONS

Benzer Tezler

  1. Performans değerleme uygulamalarının çalışanların iş tatmini üzerine etkisi: Türk havacılık sektöründe bir alan araştırması

    Applications performance evaluation of employees on the impact of job satisfaction: A field study of the Turkish aerospace industries

    ABDULLAH KARAKURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. TUNCAY YILMAZ

  2. Örgüt kültürünün değişiminde insan kaynakları yönetiminin rolüne ilişkin bir uygulama

    A practice on the role of human resources management on change in organizational culture

    GÖZDE KOSA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. BELKIS ÖZKARA

  3. Klasik ve modern başarı değerleme yöntemleri ile Türk bankacılık sektöründeki uygulamalar

    Başlık çevirisi yok

    MUHAMMED SIRMA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YILMAZ ÖZKAN