Çağdaş örgütlerde performans değerleme sorunları
Problems of performance appraisal in contemporary organizations
- Tez No: 108719
- Danışmanlar: PROF.DR. GÜLTEKİN YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Performans Değerleme, Yönetim Teorileri, Takım Çalışmaları Performans değerleme, Performance Appraisal, Management Theories
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 151
Özet
ÖZET ÇAĞDAŞ ÖRGÜTLERDE PERFORMANS DEĞERLEME SORUNLARI
Özet (Çeviri)
SUMMARY PROBLEMS OF PERFORMANCE APPRAISAL IN CONTEMPORARY ORGANIZATIONS
Benzer Tezler
- Performans değerleme uygulamalarının çalışanların iş tatmini üzerine etkisi: Türk havacılık sektöründe bir alan araştırması
Applications performance evaluation of employees on the impact of job satisfaction: A field study of the Turkish aerospace industries
ABDULLAH KARAKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TUNCAY YILMAZ
- Kronik böbrek hastalığı ve diyabet için elektrokardiyogram üzerinden iyonik konsantrasyon tahmini
Ionic concentration estimation from electrocardiogram for chronic kidney disease and diabetes
SEBAHATTİN BABUR
Doktora
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSakarya ÜniversitesiElektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET RECEP BOZKURT
DR. ÖĞR. ÜYESİ SANAM MOGHADDAMNIA
- Örgüt kültürünün değişiminde insan kaynakları yönetiminin rolüne ilişkin bir uygulama
A practice on the role of human resources management on change in organizational culture
GÖZDE KOSA
- Klasik ve modern başarı değerleme yöntemleri ile Türk bankacılık sektöründeki uygulamalar
Başlık çevirisi yok
MUHAMMED SIRMA