İletişim ve örgütsel iletişimin işgören verimliliği açısından değerlendirilmesi
The Evaluation of communication and organizational communication with in the framework of label efficiency
- Tez No: 110987
- Danışmanlar: PROF. DR. NEVİN DENİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Motivasyon, Verimlilik, Çalışanlar, Örgütsel iletişim, İletişim, İş doyumu, Motivation, Productivity, Workers, Organizational communication, Communication, Job satisfaction
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Örgütsel iletişimin işgören verimliliği açısından değerlendirilmesi ve bir araştırma
The evaluation of organizational communicational's in employees productivity anda a research
ESMA ERÇELİK
- Duygusal emek istihdamının sosyolojik özellikleri (Batı Akdeniz uygulaması)
Sociological characteristics of emotional labor employment (West Mediterranean application)
HATİCE OĞUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
SosyolojiSüleyman Demirel ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METİN ÖZKUL
- Otel işletmelerinde iş koşullarının çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerine etkisi
Effects of work conditions on the organizational commitment of employees in hotel enterprises
HANDE ORAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
TurizmBalıkesir ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÜLAY ÖZDEMİR YILMAZ
- Örgüt kültürünün örgütsel muhalefete etkisi: Hizmet sektörü üzerine bir araştırma
The effect of organizational culture on organizational dissent: A research on service sector
ERTUNÇ ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
TurizmAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiRekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERCAN YAVUZ