Örgütsel stres kaynakları ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin Kütahya 1.Jandarma Er Eğitim Taburu`nda bir uygulama
Organizational stress resources and it`s practising on Turkish Armed Force in Kütahya 1. Genderme Soldier Training Camp
- Tez No: 111284
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ORHAN ELMACI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Savunma ve Savunma Teknolojileri, Business Administration, Defense and Defense Technologies
- Anahtar Kelimeler: Askeri birlikler, Askeri personel, Askerler, Kütahya, Silahlı kuvvetler, Stres, Stres yönetimi, Türk Silahlı Kuvvetleri, Örgütsel stres, Military units, Military personnel, Soldiers, Kütahya, Armed forces, Stress, Stress management, Turkish Military Forces, Organizational stress
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Büyük bir hızla gelişen ve değişen teknoloji çağımızda, zor bir rekabet ortamında yaşamaya çalışan örgütlerin insana önem vermesi ve hedeflerini gerçekleştirebilmek için insana yatırım yapması gerekmektedir. Stresin bireysel, toplamsal ve örgütsel açıdan önemi ve stresin fizyolojik, psikolojik, toplumsal ve örgütsel nedenleri araştırıldığında nedenli önemli bir olgu olduğu anlaşılacaktır. Örgütlerin sağlıklı yaşaması ancak çalışanların sağlıklı olması ile mümkündür. Oysa, birkaç yüzyıl öncesinden günümüze kadar gelen ve farklı biçimlere giren, ancak anlamı ve etkileri değişmeyen stres ; sadece insan sağlığını değil, aynı zamanda örgüt sağlığını da tehdit etmektedir. Stres üzerine yapılan bütün çalışmaların odak noktası da, bu hastalığın arkasındaki iyi yönleri bulmak, tanımak ve ondan yararlanmak olmuştur.
Özet (Çeviri)
VI ABSTRACT With the rapid growth and change of technology age, there is a harsh competition between organizations which are need to survive, on concentration, investing on human resource to reach their goals. When the give attention on the importance of stress for individual, publical, organizational and also the reasons of stress on psyscial, psychological, publical and organizational issues that are such important thing, would have been understood. As known that the healthy life of organizations just depend on their employees who have to live in healthy conditions. Whereas, the stress which came from a few centuary ago, was surviving to nowadays and enter to different shape of figures.The stress is not only for human health but also threaten for the health of organizations. At the all research over stress with focus point mentioned that finding, showing useful background of this illness to use it.
Benzer Tezler
- Akademisyenlerde stres kaynakları, stres durumunda ve stresle başa çıkmada gösterilen davranışların ilişkisi -Yakın Doğu Üniversitesi örneği-
Sources of stress, relationship of behaviors during stress and handling it for academicians-The case of Near East University
ZEYNEP TOMRUK
- Türk imalat sanayinin örgütsel stres faktörlerinin ölçülmesi
Evaluation of organizational stress factors in Turkish manufacturing industry
MAHMUT SERDAR
Doktora
Türkçe
2010
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TARIK ÇAKAR
- Stresin zararlı etkilerinin azaltılmasına yönelik bir model ve Türk polis teşkilatında uygulama
Effects of stress and an application at Turkish police department a model for reducing harmful
HAKAN KULEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
İşletmeDumlupınar ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF.DR. AHMET KARAASLAN
- Denizcilikte ve havacılıkta örgütsel kültürün ekip kaynak yönetimi üzerine etkisinin karşılaştırmalı analizi
A comparative analysis of the effect of organizational culture in maritime and aviation on crew resource management
BİLGEHAN ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LEYLA TAVACIOĞLU
- Çalışanlarda yas süreci algısı ve yansımaları
Perception and reflections of the grief process among employees
ŞEYMANUR ATASEVEN