Stratejik yönetim açısından liderlik eğitimi ve uygulaması
The Leadership education and applications by strategic management
- Tez No: 116833
- Danışmanlar: PROF.DR. FEYZULLAH EROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Eğitim, Liderlik, Stratejik yönetim, İş başında eğitim, Education, Leadership, Strategic management, On-the-job training
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Pamukkale Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Stratejik yönetir^, değişime ve küreselleşmeye ayak uydurabilmenin günümüzdeki en emin yoludur. Farklı durumlara çabuk adapte olabilen, girdisini- çıktısını, hedeflerini değişimlere uydurabilen, gerektiğinde geleneklerinden vazgeçip örgüt kültürünü bile değiştirebilecek şirketlerin, amaca ulaştıran etkili yönetim tarzıdır. Ancak bu sayılan zorlu sürecin güçlü kahramanlara ihtiyacı vardır: Stratejik liderler. Bu tezde, literatür çalışması ve anket çalışması ile tespit edilmeye çalışılan; stratejik liderlerin yetiştirilmesindeki eksikliktir. Yerli ve yabancı yüksek öğrenim kurumlarının müfredatlarında yapılan karşılaştırma sonucu, liderlik eğitimi ile ilgili eksiklikler ortaya konmuştur. Bu eksiklikleri gidermek için özellikle uygulamalı eğitime yönelik önermelerde bulunulmuştur. Bu eğitimlerin başında Yönetim/Liderlik Laboratuarları ve Modelleme/Simülasyon destekli vak'a eğitimleri gelmektedir. Stratejik liderliğin önemli özelliklerinden olan, kendini ve astlarını geliştirme, bilgilerini tazelemenin gereği olarak, mezun olunan eğitim kurumlarının, kişilere“sürekli eğitim”vermesi önerilmektedir. Tekstil ihracatçısı firmaların üst ve orta düzey yöneticilerine uygulanan anket vasıtasıyla, işletme çevresinde stratejik yönetim ve stratejik liderlik uygulamaları ile işletmelerin liderlerini ve/veya astlarını eğitme düzeyleri araştırılmıştır. Elde edilen sonuçlar, stratejik yönetim sürecinin henüz tam tesis edilemediğini, bunun devamı olarak ta stratejik liderlik olgusunun yerleşmediğini göstermiştir.
Özet (Çeviri)
VI ABSTRACT Strategical management is the safest way to confirm the change and the globalisation. It is the effective managing way of companies which can adopt quicly different situations, can conform its inputs and outputs and its aims to changes, if necessary change its organizational culture even give up its traditions. But this dificult process needs powerful heroes: Strategical leaders. Needs of leadership training are observed, at the end of comparison about foreigner and local high education organizations curriculums. To remove this lack about leadership education, it is proposed practical educations. Management/Leadership Laboratories and case studies based to modelling/simulations comes head of this educations. The important characteristics of strategical leadership, self improve, training subordinates and refreshing knowledges necessitates“continuous education”of graduated high schools. Whit a survey applied to CEO, executive and senior managers of textile exporter companies, application of strategical management and strategical leadership in business environments and the level of training leaders and/or subordinates was explored. Results demonstrate that the strategical management process has not yet established and due to this situation the phenomenon of strategical leadership has not settled down.
Benzer Tezler
- Toplam kalite yönetiminde insan kaynaklarının eğitimi
Education and training in total quality management
KEMAL OK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AVNİ YÜCEL ERYILMAZ
- Öğretmen perspektifinden okul müdürlerinin stratejik liderlik davranışların değerlendirilmesi
Assessment of the strategic leadership behaviors of school principals from the perspectives of teachers
ŞULE KOCA ŞİŞİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimOkan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA YAŞAR ŞAHİN
- Türk imalat sanayiinde faaliyet gösteren firmaların entelektüel sermaye kullanım etkinliği ve firma performansı ilişkisi
Intellectual capital efficiency and firm performance rrelationship in Turkish manufacturing sector
AYŞE ELVAN BAYRAKTAROĞLU
Doktora
Türkçe
2015
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MURAT BASKAK
PROF. DR. FETHİ ÇALIŞIR
- Yaratıcı liderlik geliştirmede enneagram öğretisinin rolü
The contribution of enneagram creed to improve creative leadership
NURSEFA KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERTAN GÜNDÜZ
- The effect of strategic leadership implementation on total quality management: A quantitative study in Baghdad University and colleges
Stratejik liderlik uygulamasının TKY üzerindeki etkisi: Bağdat Üniversitesi ve kolejlerinde kantitatif bir çalışma
ZAİD ALQAZZAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
İşletmeBahçeşehir ÜniversitesiToplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DR. ÖĞR. ÜYESİ CENGİZ MESUT BÜKEÇ