Regresyonda örnekleme dağılımları
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 12393
- Danışmanlar: PROF.DR. BAKİ IŞIKARA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İstatistik, Statistics
- Anahtar Kelimeler: En küçük kareler yöntemi, Least squares method
- Yıl: 1991
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Bayesian semiparametric models for nonignorable missing data mechanisms in logistic regression
Lojistik regresyonda ihmal edilemeyen kayıp veri mekanizmaları için Bayesci yarı-parametrik modeller
OLCAY ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
İngilizce
2011
İstatistikOrta Doğu Teknik Üniversitesiİstatistik Bölümü
YRD. DOÇ. DR. ZEYNEP IŞIL KALAYLIOĞLU
- Bootstrap yönteminin regresyon analizinde kullanımı ve diğer yöntemlerle karşılaştırılması
The usage of the Bootstrap method in regression analysis and its comparison with other methods
DUYGU OKUTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
İstatistikEge ÜniversitesiUygulamalı İstatistik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HAKAN SAVAŞ SAZAK
- An integrated regression-bootstrap sampling scheduling method for probabilistic duration range estimation of construction projects
İnşaat projelerinin olasılıksal süre aralığının belirlenmesi için entegre regresyon-bootstrap örnekleme programlama yöntemi
ÖZGÜR BARIŞ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
İnşaat MühendisliğiOrta Doğu Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RİFAT SÖNMEZ
- 2010 seviye belirleme sınavı matematik alt testi için değişen madde fonksiyonlarının ve madde yanlılığının incelenmesi
An investigetion of differential item functioning and item bias for the mathematics subtest of level determination test in 2010
SİNEM ŞENFERAH
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitimde Ölçme ve Değerlendirme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞENER BÜYÜKÖZTÜRK
- Kurumsallaşma düzeyi ile iş tatmini, açıkça konuşma isteği ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: Otel çalışanları üzerinde bir araştırma
The relationship among the level of institutionalization and job satisfaction, voice behavior and turnover intention: A research on hotel employees
ALPER DURAN