Liderlik yaklaşımları ve dönüştürücü liderlik üzerine bir araştırma

Benzer Tezler

1. Tez No

   347558

   Liderlerin kültürel değer yönelimleri ve değerlerin liderlik sürecine etkileri: Türk ve ABD yöneticileri üzerine karşılaştırmalı bir araştırma

   Cultural value orientations of the leaders and the impacts of culture on leadership styles: A cross-cultural research on Turkish and American leaders

   ÜMİT ERCAN

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

   Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. ÜNSAL SIĞRI

2. Tez No

   886882

   The relationship between leadership style and organizational conflict management: A study on Somalian and Turkish leaders

   Liderlik tarzı ile örgütsel çatışma yönetimi arasındaki ilişki: Türk ve Somalili liderler üzerine bir çalışma

   ABDIRISAK MOHAMOUD HASSAN

   Yüksek Lisans

   

   İngilizce

   2024

   İşletmeOstim Teknik Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. HAMİDE ÖZYÜREK

   DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP BAYSAL

3. Tez No

   664334

   KOBİ işletmelerde tepe yöneticinin liderlik tarzının çalışanların yaratıcı davranışları üzerine etkisi

   The impact of the leadership style of the top manager on the creative behavior of the employees in SME

   ÖZGÜN ALKIŞ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2021

   İşletmeToros Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. MERT AKTAŞ

4. Tez No

   463419

   Y kuşağının iki farklı döneminin tercih ettiği liderlik tarzı üzerine görgül bir araştırma: Seyhan Belediyesi örneği

   An empirical survey upon the preference of leadership style of two different periods of generation Y: Sample of Seyhan Municipality

   EMEL YILMAZ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2017

   Kamu YönetimiÇağ Üniversitesi

   İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. MURAT KOÇ

5. Tez No

   331111

   Liderlik kuramları ve dönüştürücü liderlik kuramının çalışanların örgütsel bağlılık algıları üzerindeki etkisine yönelik uygulamalı bir araştırma

   Leadership theories and converter for leadership theory applied research impact on employees 'perceptions of organizational commitment

   BAHAR DİKMEN

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2012

   İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. SALİH GÜNEY