KOBİ işletmelerde tepe yöneticinin liderlik tarzının çalışanların yaratıcı davranışları üzerine etkisi
The impact of the leadership style of the top manager on the creative behavior of the employees in SME
- Tez No: 664334
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MERT AKTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Yaratıcılık, Endüstriyel Yaratıcılık, Liderlik, Creativity, Industrial Creativity, Leadership
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Toros Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 83
Özet
Yaratıcılık kavramı hayatın her alanında kendisini gösteren ve hayatın her alanına nüfuz eden bir kavram olarak görülmüştür. Bu bağlamda yaratıcılık bir organizasyon içerisinde ne kadar verimli kullanırsa organizasyon açısından o kadar olumlu sonuçlar verecektir. Organizasyon içerisindeki liderlerin yaklaşımları çalışanların verimini, yaratıcılığını arttırmaya yönelik olmalıdır. Bu tezin, birinci bölümünde liderlik kavramı, ikinci bölümünde yaratıcılık kavramı, üçüncü bölümde ise liderlik davranışlarının yaratıcılık üzerine etkileri, aralarındaki bağ ele alınmış literatür taramaları yapılmıştır. Araştırma bulguları bu işletmelerde algılanan örgütsel yaratıcılık, yaratıcı iklim ile dönüştürücü liderlik davranışları arasında anlamlı bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca araştırma bulguları bu işletmelerde çalışan ve yöneticilerin liderlik davranışları için değerlendirmelerinin belirli bir düzeyin üzerinde uyum içerisinde olduğunu, çalışan ve yöneticilerin yaratıcılığın tüm düzeylerine ilişkin algıları arasında anlamlı bir fark olmadığı, demografik değişkenlerin bu sonuçlar üzerinde bir etkisinin olmadığını ortaya koymuştur.
Özet (Çeviri)
The concept of creativity has been seen as a concept that manifests itself in all areas of life and permeates all areas of life. In this context, the more efficiently creativity is used within an organization, the more positive results it will give from the organization's point of view. The approaches of the leaders within the organization should be aimed at increasing the productivity and creativity of the employees. In the first part of this thesis,the concept of leadership, the concept of creativity in the second part, and in the third part, the effects of leadership behavior on creativity, the relationship between them were examined. Research findings have revealed a meaningful relationship between perceived organizational creativity, creative climate, and transformative leadership behaviors in these businesses. Furthermore, the research findings in leadership behaviour assessments for employees and managers of these enterprises are in harmony on a certain level, no significant difference between the perceptions of creativity of all levels of employees and managers on the results revealed that demographic variables did not have an impact.
Benzer Tezler
- İşletmelerin yeni ürün geliştirmede başarı faktörleri ve Türk-Alman KOBİ'lerinde başarı faktörlerinin karşılaştırılması üzerine bir uygulama
Erfolgsfaktoren der unternehmen bei der neuproduktentwicklung und eine anwendung über die erfolgsfaktorenvergleiche zwischen den Türkischen-und deutschen Unternehmen
FİLİZ GÜRDER
- Yöneticilerin kişisel değerlerinin çevre muhasebesi tutumlarına etkisi üzerine bir araştırma
A study on the effects of managers? personal values to their environmental accounting attitudes
MEHMET GÜNER
- Kobi niteliğindeki işletmelerde kurumsal kaynak planlaması yazılımlarının etkin kullanılması için kalite fonksiyon göçerimi yaklaşımı
Quality function deployment approach for efficient usage of enterprise resource planning softwares in SME mannered enterprises
HACER ÇETİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKırıkkale ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. A. KÜRŞAD TÜRKER
- Küçük ve orta ölçekli işletmelerde kurumsal yönetim uygulamaları: Karabük ilinde bir araştırma
Corporate governance of small and medium- sized enterprises: The Case of Karabuk
SELİN ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeKarabük Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MURAT YILDIRIM
- Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde (KOBİ) toplam kalite yönetimi (TKY) kritik faktörlerinin örgütsel performans üzerine etkileri: İzmir ilindeki gıda işletmelerinde bir uygulama
The effects of the critical factors of total quality management (TQM) in small and medium enterprises (SMES) on organizational performance: An application on food enterprises in İzmir province
MURAT KOÇYİĞİT