İşletmelerde çalışanların yetkinliklerinin ölçümüne yönelik model oluşturulması ve bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 127986
- Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL EFİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 215
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Öğrenen organizasyonlarda dijital uygulamaların çalışan yetkinliklerini geliştirmesine yönelik bir çalışma
A study for development of employee competencies with digital applications in learning organizations
HEDİYE CEYDA ASLANTAŞ
- Temel yetkinlikler kapsamında katılımcılığın pozitif etkilerinin çalışan performansına etkisi: İzmir ili örneği
The positive effects of participation in the scope of core competencies, effect on employee performance: İzmir city example
HALİL AHMET URAN
Doktora
Türkçe
2024
İşletmeİzmir Katip Çelebi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEZİH METİN ÖZMUTAF
- İşletmelerde liderin zeka yönetimi yetkinliklerinin kurum içi iletişime yansıtılması
The Reflection Of Leader's Intelligence Management Competencies To Corporate Corporation
MİRAY BEŞBUDAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Halkla İlişkilerEge ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DEMET GÜRÜZ
- İşe alım süreci ve aday yetkinliklerinin değerlendirilmesi: Bir uygulama
Başlık çevirisi yok
MEHMET MURAT YÜKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. TURHAN ERKMEN
- Kurumsal inovasyon yetkinliğini oluşturma ve sürdürmede nitel bir araştırma: Bütünsel bir model önerisi
A qualitative research on establishing and sustaining corporate innovation competence: A holistic model proposal
AYLA RANA ÇAKIR
Doktora
Türkçe
2023
İşletmeİSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜLKÜ UZUNÇARŞILI