Geri Dön

İşletmelerde çalışanların yetkinliklerinin ölçümüne yönelik model oluşturulması ve bir uygulama

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 127986
  2. Yazar: BETÜL BAYRAKTAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL EFİL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2003
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Uludağ Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 215

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Öğrenen organizasyonlarda dijital uygulamaların çalışan yetkinliklerini geliştirmesine yönelik bir çalışma

    A study for development of employee competencies with digital applications in learning organizations

    HEDİYE CEYDA ASLANTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ATİLLA YELBOĞA

  2. Temel yetkinlikler kapsamında katılımcılığın pozitif etkilerinin çalışan performansına etkisi: İzmir ili örneği

    The positive effects of participation in the scope of core competencies, effect on employee performance: İzmir city example

    HALİL AHMET URAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeİzmir Katip Çelebi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEZİH METİN ÖZMUTAF

  3. İşletmelerde liderin zeka yönetimi yetkinliklerinin kurum içi iletişime yansıtılması

    The Reflection Of Leader's Intelligence Management Competencies To Corporate Corporation

    MİRAY BEŞBUDAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Halkla İlişkilerEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DEMET GÜRÜZ

  4. İşe alım süreci ve aday yetkinliklerinin değerlendirilmesi: Bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET MURAT YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. TURHAN ERKMEN

  5. Kurumsal inovasyon yetkinliğini oluşturma ve sürdürmede nitel bir araştırma: Bütünsel bir model önerisi

    A qualitative research on establishing and sustaining corporate innovation competence: A holistic model proposal

    AYLA RANA ÇAKIR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeİSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜLKÜ UZUNÇARŞILI