Geri Dön

Örgütlerde çatışma ve yabancılaşma sorunlarının yönetiminde etkili bir araç olarak yönetime katılma ve bir uygulama

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 13581
  2. Yazar: ÖZCAN YENİÇERİ
  3. Danışmanlar: Belirtilmemiş.
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1991
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Erciyes Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 291

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Örgütlerde çatışma ve yabancılaşma sorunlarının yönetimde etkili bir araç olarak yönetime katılma

    Participation in the management as an effective means of confliot and estran gement in organization

    ENDER AKGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Davranış Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDAL TEKARSLAN

  2. Educational reforms in Ethiopia: From the imperial era to the present

    Etiyopya'da eğitim reformları: Emperyal dönemden günümüze

    SALİH AHMED MAHAMMODA

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Eğitim ve ÖğretimNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSA KORKMAZ

  3. Örgütlerde yabancılaşma ile tükenmişlik sendromu arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma

    A research in order to determine the relationship between alienation and burnout syndrome in the organizational

    MELTEM ÖZÇINAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. N. DERYA ERGUN ÖZLER

  4. İş hayatında stres ve tükenmişlik sendromu

    stress and burnout syndrome in business

    SULTAN ESRA GÜLHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SÜLEYMAN AHMET MENTEŞ