Geri Dön

Türkiye'de ulusal istihdam stratejisinin geliştrilmesi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 144785
  2. Yazar: NEŞE YILDIZ
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. YÜCEL UYANIK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 291

Özet

Türkiye'de Ulusa! İstihdam stratejisinin Geliştirilmesi" adını taşıyan bu çalışma, bütün ülkelerin ortak sorunu olan işsizlik sorununu yaklaşım noktasından ele almıştır. Çalışma, işsizliğe ilişkin kavram, boyut ve yapılan veri olarak kabul etmiştir. Çalışma, bunun ötesinde mevcut işsizlik yapısı üzerine çözümlerin ve istihdam politikalarının hepsini yeni ve bütünsel bir bakış açısını ifade eden strateji bakımından incelemeye tabi tutmuştur. İşsizlik sorunu, her ülkede olduğu gibi Türkiye'de ve AB'nde ciddî olarak vardır. Ancak, AB, soruna stratejik bir çözüm yaklaşımı göstermektedir. Avrupa İstihdam Stratejisi, Türkiye'yi birçok açıdan yakından ilgilendirmektedir. İik olarak Avrupa İstihdam Stratejisi, işsizlik sorununun çözüm metodu ve yaklaşımı olarak denenmeye değer bir örnek yaklaşımı teşkil etmektedir. İkincisi, Türkiye AB'ne aday ülkedir. Bu bağlamda, Türkiye, AB'nin Türkiye için öngördüğü bir üyeliğe hazırlanma stratejisine tabiîdir. AB, Türkiye'nin bu çerçevede AB'dekîne uygun olarak bir Ulusal İstihdam Stratejisini hazırlamasını istemektedir. Bu doğrultuda, Ulusal İstihdam Stratejisinin hazırlanması, Türkiye'de de son yıllarda bir tartışma konusu olmaktadır. İŞKUR, bu yönde çalışmalar yapmaktadır. Ancak Türkiye bu sürecin daha başındadır. Böyle bir çalışmanın, bu yöndeki çalışmalara önemli katkı sağlaması amaçlanmaktadır. İstihdam stratejisinde hedef, işsizliğin bütününü dikkate almaktır. İşsizlere ulaşmada aktif ve pasif istihdam politikaları bulunmaktadır. Gerek aktif ve gerekse pasif politikaların hepsi önemli olmakla birlikte işsizliğin bîr kısmına hitap etmektedirler. Bu da gösteriyor ki, bu politikaların hepsinin bir üst strateji içerisinde değerlendirilmesi büyük gereklilik arz etmektedir. Bu çalışmadaki stratejik bakış açısının daha farklı ve kapsamlı çalışmalarda, her bîr istihdam politikasının projeksiyonunun ve potansiyelinin analız edilerek bir strateji ile geliştirilmesine ihtiyaç olduğu açıktır.

Özet (Çeviri)

This study's title“Developing National Employment Strategy in Turkey”examined the unemployment problem as a common for all countries. This study takes the concepts, dimensions and structures of the unemployment as given. Beyond this, the study examines all of the employment policies and solutions, as a whole from a new strategic perspective based on the structure of the unemployment. The European Employment Strategy under development concerns Turkey in many respects. Firstly, European Employment strategy constitutes a best practice. Secondly, Turkey is a candidate country for theEU. In this regard, Turkey is bound up with a preparatory strategy envisaged by the EU for Turkey, in this connection, Turkey is urged to develop a National Employment Strategy in line with that of the EU. Taking into acourtt of at! of these, development of a National Employment Strategy is a topic being discussed in Turkey. The ISKUR makes studies on it Despite this Turkey is still at the begining of this process. As it can be concluded either from active employment policies or from passive employment policies, each of them addressies and refers to only some parts of the unemployment problem. Therefore this shows that it is required to evaluate all of these policies from a higher strategic perspective. It is quite clear that it is necessary to further and support the strategy employed in this study in other comprehensive studies by anaiiysing each of different employment policies and their potentials with some projections.

Benzer Tezler

  1. KOBİ'lerin rekabetçi avantaj sağlamalarında kümelenme stratejisinin rolü ve bir uygulama

    The role of clustering strategy for small and medium size enterprises in gaining competitive advantage and a case study

    İBRAHİM VEDAT KUNT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    EkonomiDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. MUSTAFA TANYERİ

  2. Avrupa Birliği Avrupa 2020 stratejisi hedefleri bağlamında Türkiye'de istihdam

    Employment in Turkey in the context of European Union Europe 2020 stategy targets

    KAMURAN TURHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriOrdu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜROL ÖZCÜRE

  3. Türkiye ulusal istihdam stratejisinin Avrupa istihdam stratejisine uyumu

    The compliance of the Turkey national employment strategy with the European employment strategy

    SEFA KARAGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CİHAN SELEK ÖZ

  4. İstihdam politikalarının etkinliği: Türkiye - Avrupa Birliği örneği

    The effectiveness of employment policies: The case of Turkey - European Union

    KAAN ÇELİKOK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEM SAATCİOĞLU