Geri Dön

Şirket birleşmeleri ve satın almaların (şirket evliliklerinin) yönetsel açıdan incelenmesi: Nedenler, sorunlar, sonuçlar

Mangers and acquisitions (corporate marriages) causes, problems, consequences

  1. Tez No: 146675
  2. Yazar: MUHİBBİ SUAT AKSOY
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HURİYE ÇATALCA
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 217

Özet

oz İş dünyasındaki globalleşme ve acımasız rekabet işletmeleri yoğun bir şekilde birleşme ve satın almaya zorlamaktadır. Son zamanlarda,dünya çapında rekor kıran mega birleşmeler ortaya çıkmakta ve belki de hergün dünyanın en büyük işletmeleri arasında birleşme ve satın alma faaliyetlerini duymaktayız. Birleşme ve satın almalar bütün dünyada son derece hızlı bir şekilde artmaktadır. Aslında birleşme ve satın almalarla ilgili belirli bir tanım yoktur. Bu konuda yüzlerce farklı tanım yapılmaktadır. Birleşme ve satın almaların temel amacı genelde sinerji sayesinde işletmenin performansını topyekün artırmaktır.Bununla beraber, birleşme ve satın almaların içice geçmiş pek çok amacı vardır. Birleşme ve satın almaların başarısı pek çok içsel ve dışsal faktöre bağlıdır. Bu konuda özellikle ayrıntılı inceleme en kritik faktörlerden birisidir. Çalışmamızda, birleşme ve satın almalarla ilgili temel kavramlar, süreç, avantaj ve dezavantajlar, engeller ve sorunlar ele alınmıştır. Çalışmanın uygulama kısmında Türkiye'deki birleşme ve satın almaların temel nedenleri, süreç, kriter ve sonuçları incelenmiştir.

Özet (Çeviri)

oz İş dünyasındaki globalleşme ve acımasız rekabet işletmeleri yoğun bir şekilde birleşme ve satın almaya zorlamaktadır. Son zamanlarda,dünya çapında rekor kıran mega birleşmeler ortaya çıkmakta ve belki de hergün dünyanın en büyük işletmeleri arasında birleşme ve satın alma faaliyetlerini duymaktayız. Birleşme ve satın almalar bütün dünyada son derece hızlı bir şekilde artmaktadır. Aslında birleşme ve satın almalarla ilgili belirli bir tanım yoktur. Bu konuda yüzlerce farklı tanım yapılmaktadır. Birleşme ve satın almaların temel amacı genelde sinerji sayesinde işletmenin performansını topyekün artırmaktır.Bununla beraber, birleşme ve satın almaların içice geçmiş pek çok amacı vardır. Birleşme ve satın almaların başarısı pek çok içsel ve dışsal faktöre bağlıdır. Bu konuda özellikle ayrıntılı inceleme en kritik faktörlerden birisidir. Çalışmamızda, birleşme ve satın almalarla ilgili temel kavramlar, süreç, avantaj ve dezavantajlar, engeller ve sorunlar ele alınmıştır. Çalışmanın uygulama kısmında Türkiye'deki birleşme ve satın almaların temel nedenleri, süreç, kriter ve sonuçları incelenmiştir. ABSTRACT Globalization and fierce competition in business world puts intense pressure on companies to enter into mergers and acquisitions Nowadays, record-breaking mega mergers have become commonplace in the worldwide and maybe everyday we hear merger and acquisition actions between the greatest companies of the world. All over the world mergers and acquisitions continues to experience dramatic and rapidly growth. In fact there is no unique definition of mergers. There are hundreds of different definitions about mergers. The primary purpose of merging and acquiring a company is usually to improve overall performance by achieving synergy. Howewer, there are complex purposes of mergers and acquisitions. Success of mergers and acquisitions depend on several internal and external factors. Especially, due diligence on mergers and acquisitions is one of the most critical factor. Basic terms, causes, process, advantages and disadvantages, disincentives and problems of mergers and acquisitions, is examined in our work. In an applied part of this work, basic causes, process, criterias and results of mergers and acquisitions in Turkey is examined. Ill

Benzer Tezler

  1. Şirket birleşmelerinde örgütsel değişim

    Organizational change in mergers

    ALİ İHSAN ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KAMİL YAZICI

  2. Büyüme stratejisi olarak şirket birleşme ve satın almaları Türk perakende sektöründe bir araştırma

    Growth strategy as a research company mergers and acquisitions Turkısh retaıl sector

    İBRAHİM AKGÖBEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN ÇEVİK

  3. Şirket birleşmelerinin ve satın almaların şirket performansına etkileri

    The effects of mergers and acquisitions on corporate performance

    MERVE KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeFatih Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. AHMET AKIN

  4. Mergers and acquisitions

    Şirket birleşmeleri ve satın almaları

    ARKIN BALIKÇIOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2006

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ŞULE IŞINSU ÖZMEN

  5. Şirket birleşmelerinde birleşme öncesi ve sonrası performans ilişkisi

    Performance relationship between pre and post-merger periods in companies

    BARIŞ AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeGaziosmanpaşa Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATİH COŞKUN ERTAŞ