Bilgi toplumu organizasyonlarında eğitimin stratejik boyutu ve Kocaeli işletmelerinde eğitim strateji etkileşiminin incelenmesine yönelik bir araştırma
The strategic dimension of training in knowledge society organizations and an emprical investigation of the training-strategy interaction in Kocaeli region
- Tez No: 147233
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİ AKDEMİR
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi toplumu, yönetim yaklaşımları, insan kaynaklan, işletmeler ve eğitim, Eğitim, Eğitim faaliyetleri, Eğitim stratejileri, Hizmet içi eğitim, Strateji, Yönetim, İnsan kaynakları, İşletme yönetimi, information society, management approaches, human resources, strategy, Information society, Education, Education activities, Training strategies, In service training, Management, Business management
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
IX ÖZET
Özet (Çeviri)
X ABSTRACT
Benzer Tezler
- Bankalarda uzun vadeli planlama ve Türk bankalarına ilişkin bir uygulama
Başlık çevirisi yok
GÜRCAN ŞEN
- Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)
Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)
KADRİ AĞGÜN
Doktora
Kırgızca
2016
TarihKyrgyz State Unıversıty Named After I ArabaevTarih Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV
- Bilişim teknolojilerinin kurumsal performansa etkileri
The effecets of information technologies on institutional performance
AVNİ ER
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. GAZİ UÇKUN
- 1949'dan günümüze Çin'in Doğu Türkistan politikaları
China's East Turkestan policies from 1949 to te present
AYŞE TAMGÜNEY
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Tarihİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiTarih ve Medeniyet Araştırmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET ALİ BOLAT
- Çalışanların insan kaynakları yönetim stratejilerine ilişkin algıları: Munzur Üniversitesi örneği
Employees perceptions of human resources management strategies: Munzur University example
CAN ÖZEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İstatistikMunzur Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERAY EKİN SEZGİN