İş tatmini ve bireysel performans ilişkisi
The relation of personal performance and job satisfaction
- Tez No: 148414
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SERKAN BAYRAKTAROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş tatmini, bireysel performans, Performans, Performans değerlendirme, Performans ölçümleri, Çalışanlar, İş doyumu, İşletmeler, Job satisfaction, personal performance, Performance, Performance evaluation, Performance measurements, Workers, Businesses
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
The Relation of Personal Performance and Job Satisfaction
Benzer Tezler
- Örgütsel vatandaşlık davranışı ve iş tatmini ilişkisi: Eğitim sektörü üzerine bir araştırma
The relation between organizational citizenship behavior and job satisfaction: A research on education sector
ESMA DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İRFAN AKKOÇ
- Giresun ilinde görev yapan beden eğitimi öğretmenlerinin iş tatmin düzeyleriyle bireysel performansları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between job satisfaction levels and individual performances of physical education teachers working in Giresun province
ERENSOY YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SporAtatürk ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET HALUK SİVRİKAYA
- Satış elemanlarının performansı, iş tatmini ve işgücü devri ilişkileri-büro makineleri sektöründe uygulama
Başlık çevirisi yok
MUHAMMET KÜRŞAT GÜNEY
- Bağlanma stillerinin iş yaşamındaki stresle başa çıkma ve iş performansı ile ilişkisi
The relationship between attachment styles and coping with stress and job performance in work life
MUHAMMET BERKAY BOZKURT
- Örgütsel bağlılık ve iş tatmininin iş performansı üzerine etkileri: Gümrük muhafaza teşkilatı örneği
Effects of organizational commitment and job satisfaction on job performance: The case of customs enforcement
GÖKNİL ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeTarsus ÜniversitesiUluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET İNCE