Geri Dön

Hizmet içi eğitimin kaliteye etkileri ve bir uygulama

Effects of inside training over quality and an application

  1. Tez No: 148665
  2. Yazar: MEHMET DOĞU ÖZER
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. DENİZ BÖRÜ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

GENEL BİLGELER İsim ve Soyadı AnabilimDalı Programı Tez Danışmam Tez Türü ve Tarihi Anahtar Kelimeler Mehmet Doğu ÖZER Kamu Yönetimi insan Kaynaklan YrdDoç.DrX)eniz BÖRÜ Yüksek Lisans - Temmuz 2004 Eğitim, Hizmet içi Eğitim, Kalite, ÖZET Eğitim işletmeler için değişme dünya dinamiklerine uygum sağlamada bir önemli bir yere sahiptir. Verimliği ve karlılığı hedefleyen tüm işletmeler farklı yollar ve yöntemler kullanarak işgörerderine eğitim vermektedirler. Bu durum özellikle fâaliyet konusu doğrudan insan olan hizmet işletmeleri için farklı bir anlam taşımaktadır. Gerek işgören olarak ve gerekse müşteri olarak insan odağında bulunan hizmet işletmeleri, teknik donanım yanında sosyal düzeydeki yetkinliklerin kazanılması, işletmenin tamtimının iyi yapılması içinde eğitime yönelmektedirler. Bir yönetim tekniği olarak doğan, ancak daha sonra bir yönetim felsefesi haline gelen Toplam kalite yönetimi işletmelerin sürekli gelişim ve eğitimine cevap verebilecek bir uygulama haline gelmiştir. Bir yandan işletmeyi ve işgörenleri sürekli gelişim felsefesi doğrultusunda eğitirken, bir yandan da bu eğitimle verilen hizmet kalitesini yükseltmekte, işletmenin saygınlığını, verimliliğini ve karlılığını arttırmaktadır. Bu yönde eğitim alan işgörenler ise, kendilerini geliştirme, yeni kavramları öğrenme ve uygulayabilme, kendi özgüvenlerini kazanma, iş yerine bağlılık ve saygınlıklarının artması yönünde gelişimler sağlamaktadırlar. Sonuç olarak toplam kalite felsefesinin temel noktası olan işgören mutluluğu ve işletme verimliliği bir arada sağlanmaktadır.

Özet (Çeviri)

GENERAL KNOWLEDGE Name and Surname Field Programme Supervisor Depree Awarded and Date Keywords Mehmet Doğu ÖZER Public Management Human Resources Management Ass JProf DrDeniz BÖRÜ Master-July 2004 Education, Taming, Total Quality ABSTRACT Education is very important for the companies to confirm with the changing world dynamics. All the companies which want to increase their productivity train and educate their employees by using different methods. This situation has a different meaning especially for the companies which use the human factor direvtly. Service campanies which are settled on the human factor use education to gain social authories, technical knowledge and skills and to make an effective description of the company. Total Quality management, which was bom as a way of administrating and which later because a philisophy in administarion, has become a method that can satisfy the advancing and training desires. Total Quality management trains the company and the employees while it also increases the quality of the service, reputation of the company and finally the productivity. Employee who have been trained at this way gain the skills to advance themselves, to gain self-confidance and to increase their reputation. They also feel that an emotional link has occured between them and the company. As a result employee satisfaction and company productivity which are the basic parts of the total Quality Management are maintaired together. ru

Benzer Tezler

  1. Marketing and application in large retail organizations

    Büyük perakende organizasyonlarda pazarlama faaliyetleri ve uygulaması

    GÜLŞEN ÖZALTAY (DEMİREL)

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1989

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ. DR. SELİME SEZGİN

  2. Türkiye'de mimarlık bürolarında kalite yönetimi uygulamalarının irdelenmesi

    A Study of the quality management applications at the architectural offices in Turkey

    DEMET EBRU CANSEVER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. NUR ESİN ALTAÇ

  3. Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour

    Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği

    YASEMİN KIZILOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ

  4. Hizmet içi eğitimin işletmelerde kaliteye etkileri

    Effects to quality in the organizations of education in service

    MUSTAFA OKAN AKBULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Bilim ve TeknolojiMarmara Üniversitesi

    Teknoloji Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMRA ÜNAL

  5. Hizmetiçi eğitimin emniyet teşkilatında görevli personelin iş doyumu ve performanslarına etkileri (İstanbul ili örneği)

    In-service training of police officer job satisfaction and performance effects of staff (for example İstanbul)

    KÜRŞAT DEDEBALİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Eğitim ve ÖğretimKırıkkale Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. MURAT DEMİRBAŞ