Geri Dön

Aile işletmelerinde örgütsel yedekleme metal ana sanayinde faaliyet gösteren işletmelerin örgütsel yedekleme açısından incelenmesi

Succession planning in famly businesses anlayse businesses in metal industry

  1. Tez No: 158708
  2. Yazar: NURGÜL KELEŞ
  3. Danışmanlar: PROF.DR. CANAN ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Succession Planning, Family Business
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

GENEL BİLGİLER İsim ve Soyadı : Nurgül Keleş Anabilim Dalı : İşletme Programı : Yönetim ve Organizasyon Tez Danışmanı : Prof. Dr. Canan Çetin Tez Türü ve Tarihi : Yüksek Lisans - Temmuz 2005 Anahtar Kelimler : Yedekleme Planı, Aile İşletmeleri ÖZET AİLE İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL YEDEKLEME METAL ANA SANAYİNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERİN ÖRGÜTSEL YEDEKLEME AÇISINDAN İNCELENMESİ Aile işletmeleri Türkiye ekonomisi üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Türkiye ekonomisi için arz ettiği öneme karşın aile işletmelerinin % 20'si ikinci kuşağa, % 3.4'ü de üçüncü kuşağa geçebilmektedir. Aile işletmelerinin kısa ömürlü olmalarının temel nedeni yedekleme planlamasının eksikliğidir. Bütün aile işletmeleri için stratejik öneme sahip olan konu yedekleme; liderliğin bir kuşaktan diğerine geçmesidir. Örgütsel yedekleme; potansiyel yedeği belirleme ve üstleneceği yeni rolü için hazırlamaya yönelik yapılandırılmış bir süreçtir. Yedekleme genellikle uzun bir süreçtir ve işletmeyi gelecekte oluşacak ani değişimlere karşı koruma konusunda kritik öneme sahiptir. Aile işletmelerinde örgütsel yedekleme ile kastedilen yönetimin kontrolünün bir kuşaktan diğerine geçişini kolaylaştıran formal bir süreçtir. Araştırmacıların aile işletmelerinde devamlılık ve basan için yedekleme planına dikkat çekmelerine rağmen bir çok aile işletmesi bu konuyu şansa bırakmışlardır. Kurucuların yedeklemeyi sürekli ertelemesi işletmenin sonunun gelmesine neden olmaktadır. Türkiye'de aile işletmelerinin örgütsel yedekleme süreci açısından incelenmesi işletmelerin mevcut durumları ile olması gereken arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu noktada eksiklikleri tespit ederek işletmelere yol göstermek açısından büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle araştırmamızda metal ana sanayinde faaliyet gösteren işletmelerin örgütsel yedekleme süreci açısından profillerinin ortaya konması amaçlanmaktadır.

Özet (Çeviri)

GENERAL KNOWLEDGE Name and Surname : Nurgül Keleş Field : Business Administration Programme : Management and Organization Supervisor : Professor Canan Çetin Degre Awarded and Date : Master - July 2005

Benzer Tezler

  1. Family business succession planning in the Gambia textile market

    Gambia tekstil sektöründeki aile işletmelerinde örgütsel yedekleme planı

    AMINATA DRAMMEH

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜL KELEŞ TAYŞİR

  2. Aile işletmelerinin süreklilik sorunsalı: Batı Akdenizli aile işletmeleri üzerine nitel bir araştırma

    Continuity problem of family business : A qualitative research of family business in West Mediterranean region in Turkey

    GÖZDEGÜL BAŞER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeAkdeniz Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. FERDA ERDEM

  3. Aile işletmelerinin sürekliliklerine ilişkin bir model önerisi: Doğu Karadeniz Bölgesi örneği

    A proposed model for the continuity of family businesses: The case of Eastern Black Sea Region

    NİHAN BİRİNCİOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. TANER ACUNER

  4. Aile işletmelerinde örgütsel demokrasinin inovasyona etkisi

    The effect of organizational democracy on innovation in family businesses

    ÇAĞATAY HAN TORUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeKırşehir Ahi Evran Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATİH FERHAT ÇETİNKAYA

  5. Aile işletmelerinde örgütsel ustalığın rekabet avantajındaki etkisinde örgüt kültürünün düzenleyici rolü

    The moderating role of organizational culture in the effect of organizational ambidexterity on competitive advantage in the family businesses

    SERHAT ULUCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN