Deniz havacılığında uçus ekibi kaynakları yönetimi uygulamalarına ilişkin bir araştırma
Research on crew resource management implementations in navy aviation
- Tez No: 161208
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. HASAN LATİF
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Ekip Koordinasyonu, Uçuş Ekibi Kaynaklan Yönetimi, İnsan Faktörü, Karar Verme, İnsan Hatası vıı, Crew Coordination, Crew Resource Management, Human Factors, Decision Making, Human Errorvin
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 99
Özet
SAÜ, Sosyal Bilimler EnstitüsüYüksek Lisans Tez Özeti Tezin Başlığı:Deniz Havacılığında Uçuş Ekibi Kaynaklan Yönetimi Uygulamalarınaİlişkin Bir AraştırmaTezin Yazarı: Ahmet GUZELDERELI Danışman; Yrd.Doç.Dr. Hasan LATİF Kabul Tarihi; 26 Eylül 2005Sayfa Sayısı: VIII(ön kısım)+85(tez)+5(ekler) Ana Bilimdalı: İşletmeBilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Havacılığın başlangıcından itibaren meydana gelen hava aracı kazalarının en büyük nedeninin her zaman insan hatası olduğu ortaya çıkmıştır. Teknolojinin gelişimi ile teknik nedenli kazaların azaltılması sağlanmış, buna karşın insan hatası kaynaklı kazaların azaltılmasında büyük güçlüklerle karşılaşılmıştır. Bu teknolojik gelişim havaaraçlarını kullanmayı kolaylaştırıp pilotlar üzerindeki iş yükünü hafifletirken insan performansı için görünmez tehlikeler oluşturmaktadır. Özellikle karar verilmesi ve müdahalesi gereken kritik durumlarda, gecikme ve hataların oluşumuna neden olmaktadır. Dolayısıyla önemi artan ekip koordinasyonun daha iyi sağlanabilmesi için Uçuş Ekibi Kaynaklan Yönetimi anlayışı ortaya çıkmıştır. Bu çalışmanın amacı, Uçuş Ekibi Kaynaklan eğitimlerinin bir sistem dahilinde uygulanmadığı Deniz Havacılığında görev yapan uçuş ekipleri tarafından Uçuş Ekibi Kaynaklan Yönetimi uygulamalarının ne derecede bilindiğinin ve uygulandığının saptanması ve emniyetli bir uçuşa mani olacak eksikliklerin tespit edilerek çözüm ve öneriler sunmaktır. Bu çalışmada metodoloji olarak anket uygulaması yapılmıştır. Saha çalışması Deniz, Havacılığında görev yapan 68 uçucu üzerinde uygulanmıştır.Uçuculardan Uçuş Ekibi Kaynaklan Yönetimi'nin temel yeteneklerinden iletişim, karar verme, durumun farkında olma, iş yükü yönetimi, liderlik ve standart hareket usulleri hususlarında yapılan uygulamaları Likert ölçeğine göre verilen değişkenlere göre değerlendirmeleri istenmiştir. Analiz sonuçlarına göre uçucuların konuyla ilgili bilgilerinin az olduğu ve kokpit içi uygulamalarda ise problemler yaşadığı tespit edilmiş, uçucuların yönetsel becerilerinin geliştirilmesi maksadıyla Uçuş Ekibi Kaynaklan Yönetimi 'ne ihtiyaç olduğu belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
Sakarya University Institute Of Social SciencesAbstract of Master's Title Of The Thesis: Research on Crew Resource Management Implementations inNavy AviationAuthor: Ahmet GUZELDERELI Supervisor: Asist. Prof. Hasan LATIF Pate: 26 September 2005Nu. Of pages:vill(pre text)+85(tTiain body)+5(appendices) Department: BusinessSubfield: Management & Organization Since the beginning of the Aviation history, human errors have always been the most critical reason of the aviation mishaps. Although technical sourced mishaps have been reduced with the help of technological innovation in aviation, many problems are been met while trying to reduce the human factored mishaps. However this technological development helps the pilots recovering aircraft more easily than before and lightening the pilots' workload, it also creates unforeseen risky situation for the human performance. It causes latency and misjudgments, in risky situations involving decision making and reacting. Consequently, the understanding of Crew Resource Management has been revealed to establish better crew coordination which has increasing importance. Aim of this study is, to offer proposals and solutions by determining the knowledge, application level of the Crew Resource Management implementations among the Navy aviators who do not implement Crew Resource Management systematically and deficiencies that impede safe flight. Questionnaire application has been made as a methodology in this study. Area study has been questioned on 68 Navy Aviators. Aviators have been requested to evaluate the questions of Crew Resource Management application fundamentals; communication, decision making, situational awareness, workload management, leadership and standard operational procedures, by the given appropriate variables in accordance with the Likert scale. According to the results of the analyses, it is found out that; knowledge of the aviators covering the subject is unsatisfactory, having problems with internal cockpit executions, and to develop the aviators managing abilities, Crew Resource Management is a requirement.
Benzer Tezler
- Denizcilik ve havacılıkta ekip yönetiminin karşılaştırılması
The comparison of crew resource management in maritime and aviation
MURAT GEZERAVCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CEMİL YURTÖREN
- Kara havacı pilotlar için stres ve stres yönetimi (Kara havacılığında bir araştırma)
Stres and stres management of pilots (A research in army aviation)
SERDAR KONAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADEM UĞUR
- Meteoroloji 16. (Iğdır) Bölge Müdürlüğü'ne bağlı havalimanlarının sis analizi
Fog analysis of airports of the 16th (Iğdır) Regional Directorate of Meteorology
GÜLNEŞE UĞURLUEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Meteorolojiİstanbul Teknik ÜniversitesiMeteoroloji Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ DENİZ
DOÇ. DR. EMRAH TUNCAY ÖZDEMİR
- Bir havayolu şirketinin havalimanı ağının, kalkış-varış ve olası bağlantılı uçuş çözümlerinin coğrafi bilgi teknolojileri kullanılarak belirlenmesi
Determination of the departure-arrival solutions and the potential connected flight partners of an airline company on the airport network through geoinformation technology
MANSUR SEĞMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiBilişim Uygulamaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET ÖZGÜR DOĞRU
- Mil-Std 1553 tabanlı sistemler için yeni bir saldırı tespiti yaklaşımı
A new intrusion detection approach for Mil-Std 1553 based systems
YUNUS EMRE ÇİLOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞERİF BAHTİYAR