Yönetimde kadınların azlığına yol açan etkenler ve yöneticilerin kadınların yönetim görevlerinde çalışmaları konusundaki görüşlerine ilişkin bir araştırma
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 176111
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. AHMET CEVAT ACAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, İşletme, Sociology, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1996
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 151
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İran fotoğraf tarihinin ilk 100 yılı ve öncü ustaları
Başlık çevirisi yok
SAHAR HABİBİ REZAEİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sahne ve Görüntü SanatlarıMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiFotoğraf Ana Sanat Dalı
DOÇ. DR. OZAN BİLGİSEREN
- Türkiye ve Azerbaycan'daki kadın liderlerin akademide karşılaştıkları güçlükler ve başa çıkma yolları
Challenges encountered by women leaders in academia in Türkiye and Azerbaijan and their coping strategies
MEHIN MEHDIYEVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATİH ŞAHİN
- Yerel demokrasi bağlamında kadınların yönetime katılımı ve temsili: Bartın ili örneği
Women's participation and representation in government in the context of local democracy; the case of Bartın province
GİZEM NUR DEMİRKOPARANOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Kamu YönetimiBartın ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SALİH ÇİFTÇİ
- İmalat sektöründe yöneticilerin kar yönetimi eğilimleri ve bir uygulama
Earnings management tendencies of managers in manufacturing industry and an application
MURAT TÜRKYILMAZ