Toplam kalite yönetimi ve insan kaynakları uygulamalarına etkisi

Benzer Tezler

1. Tez No

   886116

   Endüstri 4.0 ve insan kaynakları yönetimi uygulamalarına etkisi: Düzce tekstil sektöründe bir araştırma

   Industry 4.0 and its impact on human resources management practies: a research in Düzce textile industry

   SENA ŞAHİN

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2024

   İşletmeDüzce Üniversitesi

   Toplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. ÖZNUR BOZKURT

2. Tez No

   257216

   Toplam kalite yönetimi uygulayan işletmelerde yöneticilerin etik davranışlarının örgütsel performansa etkisi; İzmir ilindeki bankalarda bir uygulama

   The effects on organizational performance of executives ethical behaviors in enterprises that implements total quality management: An application on banks in İzmir province located banks

   YEŞİM KAYA KOÇYİĞİT

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   İşletmeDumlupınar Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. CENGİZ DURAN

3. Tez No

   308546

   İmalat sanayi işletmelerinde verimlilik yönetimi ve karşılaştırmalı bir alan çalışması

   Productivity management at manufacturing enterprises and a comparative fieldwork

   MEVLÜT HÜROL METE

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   İşletmeHacettepe Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. ÖZNUR AZİZOĞLU

4. Tez No

   323893

   PMI methodology utilization in shipbuilding project management

   Gemi inşaati proje yönetiminde PMI metodolojisi kullanimi

   ÜMRAN BİLEN DOĞAN

   Yüksek Lisans

   

   İngilizce

   2012

   Gemi Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

   Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. İSMAİL HAKKI HELVACIOĞLU

   PROF. DR. MUSTAFA İNSEL

5. Tez No

   112873

   Hizmet sektöründe toplam kalite uygulamalarının davranışsal boyutu

   The Behavioural dimension of total quality implemantations in service sector; The banking sector case

   İLKER ÖZBEDEL

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2002

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. AYŞEGÜL EKER