Geri Dön

Performance appraising systems application in education sector

Eğitim sektöründe performans değerlendirme sistemleri uygulamaları

  1. Tez No: 185225
  2. Yazar: TANKUT ÇIĞIR
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. YASEMİN ERENSAL, Y.DOÇ.DR. SERDAR YÖRÜK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Mühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 138

Özet

ÖZETEĞİTİM SEKTÖRÜNDE PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ SİSTEMLER UYGULAMALARIEğitim sektöründe hizmet veren özel sektör firmalarında uygulanan ücret politikalarınınstandart oluşu ve performanstan bağımsız ücret sistemlerinin kişinin çalışma psikolojisini olumsuzetkilemesi nedeniyle alternatif prim ve ücretlendirme politikaları ihtiyacı doğmaktadır. Bu ihtiyaçberaberinde performansa dayalı ücretlendirme sistemlerinin gerekliliğini getirmekte ancak sektördebu tip uygulamalara çok sık raslanmamaktadır.Bu tezde sektörde oluşan bu açığın kapatılabilmesine yönelik bilimsel yöntemlerkullanarak geliştirilecek bir performans değerlendirme sistemi oluşturulmaya çalışılmış ve buperformans değerlendirme sisteminin bilgi teknolojileri altyapısı ile desteklenerek süreçlerin,kriterlerin ve puanlama sistemlerinin doğru belirlenmesiyle tüm sektör tarafından kullanılabilecekbir sistemin hayata geçirilmesi amaçlanmıştır.Tez hem sektördeki açığı kapatmaya yardımcı olmayı hem de konuyla ilgili çalışan diğeraraştırmacılara başlangıç için örnek uygulama ve mihenk taşı olarak yardım etmeyi amaçlamaktadır.Performans Değerlendirme Sistemlerini (PDS) oturtmaya çalışan diğer sektörlerdeki özel şirketlerede iyi bir kaynak oluşturması öngörülmüştür.Sistem geliştirilirken performans değerlendirme sistemi alanında daha önce yazılmış kitaplardabahsi geçen yöntemler incelenmiş ve uygun olanlar eğitim sektöründeki ihtiyaçlara göre sektöreadapte edilmiştir.Tezin oluşturulması sırasında 360 derece performans değerlendirme sisteminde kullanılankriterler Dengeli Puan Kartı (Balanced Scorecard) uygulamasından elde edilen performansgöstergeleri sayesinde elde edilmiş ve bu iki sistem harmanlanarak sayısal ve sayısal olmayanperformans göstergelerinin ölçülebilmesi için ortak bir çözüm yöntemi üretilmeye çalışılmıştır.Haziran , 2006 Tankut ÇIĞIR

Özet (Çeviri)

ABSTRACTPERFORMANCE APPRAISAL SYSTEMS APPLICATION ON AN EDUCATION FIRMWage Incentive Systems that is used in Education sector firms has negative effects onworking psychology of the teachers due to the standard systems which are not related to theperformance of the worker. There exists a lack of Alternative Wage Incentive and Performancebased premium system in this sector but that kind of systems can be encountered rarely on thesector.In order to solve the lack of system problem with using the scientific methods, aPerformance Appraisal System (PAS) have been established and the system assisted with IT tohelp standardizing the system. Standardization of the system helped the user to find necessarysolutions even if the criteria, evaluation and scoring system are changed. Aim was to make asystem that can be used in all firms in sector.This master thesis will hopefully help filling the absence in the sector and be a milestonefor the researchers who are going to establish solutions in the sector about PAS Also otherresearchers and specialists who are interested in PAS are supposed to be assisted by the thesis.During this thesis the book on previous methods that is used in PAS surveyed and thisapplication method adapted to the needs of Education Sector firms.The application part of the thesis tried to combine the performance indicators gatheredfrom Balanced Scorecard with the criteria to be used in 360 degree performance appraisal system.These two performance measurement systems are combined to tackle with the measuring problemof qualitative and quantitative aspects of the teacher?s performance.June , 2006 Tankut ÇIĞIR

Benzer Tezler

  1. Performans yönetim sistemi ve veri zarflama analizi'nin sağlık sektöründe uygulanması

    Performance management systems and application of data envelopment analysis in healt care organizations

    F.BUKET BESEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. FÜSUN ÜLENGİN

  2. Development of performance appraisal form: an application in private sector

    Performans değerlendirme formu geliştirme: Özel sektör uygulaması

    IŞIK BERKE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2003

    Kamu YönetimiMarmara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN BESİM AKIN

  3. Kalite güvencesi sistemleri ve Türkiye'deki uygulamalar

    Quality assurance and its application in Türkiye

    MESUT RIFAT GÜNEY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Makine Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. SELAHADDİN ANIK

  4. Kalite güvencesi sistemleri ve yonga levha sektöründe uygulama

    Quality assurance system and its application in particle board industry

    ERHAN KAHVECİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Makine MühendisliğiSakarya Üniversitesi

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELAHADDİN ANIK

  5. Tedarik zinciri yönetimi çerçevesinde işletme performansının belirlenmesi ve bir uygulama

    Application and framework business performance determination in supply chain management

    JANARGUL KADYROVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. MEHMET YILDIZ