Kamu sağlık çalışanlarının sendikal bağlılığı İzmir ili incelemesi
Union commitment of public the health workers İzmir state's research
- Tez No: 189864
- Danışmanlar: PROF. DR. MÜNEVVER MENDERES
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Siyasal Bilimler, Labour Economics and Industrial Relations, Political Science
- Anahtar Kelimeler: Sendikal Bağlılık, Sendika İçin Çalışmaya İsteklilik, Sendikaya Sadakat, Sendikaya karşı sorumluluk, Sendikalılığın önemineinanma, Union Commitment, Willingness to Work for the Union, UnionLoyalty, Responsibility to the Union, Belief in Unionism
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sendikaların amaçlarına ulaşma konusunda sendikanın yeterliliği genelolarak üye sadakatine, örgütlü işgücünün amaçlarına yönelik inancına ve kendiiradesiyle hizmet etme gönüllülüğüne dayandığından, bağlılık sendikaldokunun önemli bir parçasıdır. Özellikle toplu sözleşmesiz ve grevsiz yürütülenmemur sendikacılığında üyelerin sendikaya karşı olumlu tutum vedavranışları, toplu görüşme sürecinde hak mücadelesi etkin bir şekildeverilmesinde ve üyenin sendikada kalmasında önemli bir etkendir.Sendikaların bugün birçok ülkede eski önem ve güçlerini yitirmeleri;işlevlerini genişletme, üye sayısını ve desteğini arttırma çabalarınagirişmelerini gerektirmektedir. Bunun yolunun ise büyük ölçüde üyelerinsendikalara ilişkin olumlu ve güçlü tutumlar geliştirmelerini, sendikalfaaliyetlere katılımlarını sağlamaktan geçtiği bilinmektedir. Sendikaya bağlılıkdüzeyi, çalışanların sendikayı ne derece benimsediklerinin ve desteklemeyehazır olduklarının önemli bir göstergesi olarak ele alınmaktadır.Bu çalışmada kamu sağlık çalışanlarının sendikal bağlılığı, sendika içinçalışmaya isteklilik, sendikaya sadakat, sendikaya karşı sorumluluk vesendikalılığın önemine inanma faktörleri düzeyinde ele alınmıştır ve sağlık vesosyal hizmetler işkolunda çalışan sendika üyelerinin sendikal bağlılıkeğilimleri araştırılmaya çalışılmıştır. Bu araştırma İzmir ilinde 550 katılımcıüzerinde uygulanmıştır.
Özet (Çeviri)
About reaching the aims of the unions, as the sufficiency of the uniongenerally depends on fidelity of the members, the belief which are aimed atorganized work-power and the willingness of servicing by personel will-power,the commitment is an important part of the union case. Espacially without agroup contract and official union which is being carried on without a strike, thepositive attitudes of the members against the union are important factors forthe members stil being within the union and struggling for the rights during thegroup meetings.Having lost their so called importance and power, the unions have tobroaden their functions, interfere the attemps of raising thee number of themembers and support. The solution of the case to a great extend is known as itis based on helping the members to improve positive and powerful attitudesagainst the union commitment is handled as an important sign of how muchassimilation the workers have and as their being ready to support.In this study, union commitment of the public health workers, ishandled on the level of willingness to work for the union, union loyalty,responsibility to the union and belief in unionism. It has been tried to searchthe tendency of union commitment for the members of union who work for thehalth and social services. The research has been done in İzmir and applied on550 test subjects.
Benzer Tezler
- Türkiye denizcilik sektöründe çalışma şartları (monografik bir etüd)
Başlık çevirisi yok
A.MURAT ASLANER
Yüksek Lisans
Türkçe
1988
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TURAN YAZGAN
- Covid-19 sürecinde eğitim çalışanlarının sendikal beklentilerinin sendikal bağlılık düzeyleri üzerine etkisinin incelenmesi
Investigation of the effect of union expectations ofeducation employees on union commitment levels in the Covid-19 process
HÜSEYİN SALIK
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Eğitim ve ÖğretimGirne Amerikan ÜniversitesiYRD. DOÇ. DR. CANSU SOYER
PROF. DR. MUSTAFA MENEKAY
- Ankara ili kamu hastanelerinde dışarıdan hizmet alımı kapsamında çalışan işçilerde sendikaya bağlılık durumunun değerlendirilmesi
An evaluation of condition of commitment to the trade union among subcontracted laborers working in public hospitals in Ankara
JEBAĞI CANBERK AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLBİYE YAŞAR
- Şehirleşme süreci ve metropoliten alanlar
Başlık çevirisi yok
H.İBRAHİM AKALIN
Yüksek Lisans
Türkçe
1984
Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi ÜniversitesiŞehir Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EYYUP GÜNAY İSBİR