Öğretmenlerde çalışma değerleri ve örgütsel vatandaşlık
Work values and organizational citizenship behaviour of teachers
- Tez No: 190145
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. CEMİL YÜCEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Çalışma değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı, eğitimyönetimi, örgütsel davranış, path analizi, yapısal eşitlik
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İlköğretim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 93
Özet
Çalışmada öğretmenlerde bulunan çalışma değerleri ile örgütsel vatandaşlıkdavranışı arasındaki ilişki incelenmiştir. Örgütsel Vatandaşlık davranışı ve çalışmadeğerleri arasındaki ilişki; hayat mutluluğu, özgüven ve örgütsel adalet gibi faktörler dehesaba katılarak incelenmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışını açıklayan iki modelçizilmiştir. Örgütsel vatandaşlık davranışlarını açıklamak için path analizlerikullanılmıştır. Sonuçlara göre, gelişim ve yardımlaşma ile ilgili iş değerleri örgütselvatandaşlık davranışları üzerinde doğrudan etkiye sahiptir. Bununla birlikte öz yeterlik,cinsiyet ve örgütsel adalet de OCB üzerinde doğrudan etkiye sahiptir. İyi yapılanişlerden dolayı kabul görme ve etkili olabilmeye izin veren örgütsel koşullar OCB iledoğrudan alâkalıdır.
Özet (Çeviri)
In this study, the relationship between work values and organizationalcitizenship behaviour among theachers is examined. The relationship betweenorganizational citizenship behaviour and work values is examined while some otherfactors such as life satisfaction, powerlessness, organizational justice were taken intoaccount. Two models explaining the OCB were drawn. Path analyses were used inorderto explain OCB. Results show that work values related to grouth and helping othershave direct effect on OCB. In addition, self-efficacy, gender and organizational justicealso have direct effect on OCB. Organizational conditions that permit recognition forwork well-done and being influencial have direct effect on OCB.Key words : Work Values, Organizational Citizenship Behaviour, EducationalAdministration, organizational behaviour, Path Analyses, Structural equation
Benzer Tezler
- Örgütsel vatandaşlık, örgütsel özdeşleşme ve okul etkililiği arasındaki ilişki
The relationship between organizational citizenship, organizational identification and school effectiveness
AHMET DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimHarran ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET KAYA
- Öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışları ve çalışma değerlerinin analizi (Altındağ ilçesi örneği)
The analize of the teachers? organizational citizenship attitudes and work values
ABDULLAH ALTUNBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NİHAT ÇALIŞKAN
- Babacan okul liderliği ile öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki: Güç mesafesinin düzenleyici rolü
The relationship between paternalistic school leadership and teachers' citizenship behaviors: The moderator role of power distance
EDA AKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimKarabük ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MAHMUT POLATCAN
- Eğitim kurumu müdürlerinin liderliği ile okul çıktıları arasındaki ilişkilerin meta-analiz yöntemiyle incelenmesi
Investigation of the relationship between the leadership of educational administrators and school outcomes using the method of meta-analysis
YILMAZ SARIER
Doktora
Türkçe
2013
Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYHAN AYDIN
- Öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışı ile örgütsel mutluluk düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between teachers' organizational citizenship behavior and organizational happiness levels
FARUK ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BAHRİ AYDIN