Geri Dön

Örgütsel iletişim ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

The relatıonshıp between organızatıonal communıcatıon and organızatıonal commıtment

  1. Tez No: 191206
  2. Yazar: KADİR EKİNCİ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. FARUK İŞCAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 115

Özet

Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık üzerine etkisinibelirlemektir. Örgütsel iletişimin örgütsel bağlılığa etkisini inceleyen çalışma sayısıözellikle ülkemiz açısından oldukça sınırlıdır. Bu nedenle çalışmamızda örgütseliletişimin örgütsel bağlılığa etkisine olan ilişkisi incelenmiştir.stanbul bölgesinde bulunan küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde çalışan 265işgören üzerinde yapılan uygulama sonuçları, örgütsel iletişim seviyesi yüksek olanbireylerin Örgütsel Bağlılık seviyelerinin arttığını ortaya koymuştur. Araştırmada anketyöntemi kullanılmış, elde edilen verilerin çözümlenmesinde ise SPSS programıkullanılmıştır.Ulaştığımız sonuç; örgütsel iletişimin örgütsel bağlılığı olumlu olarak etkilediği,örgütsel iletişim seviyesi yüksek olan bireylerin örgütsel bağlılık seviyesinin dahayüksek olduğu şeklindedir.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to determine the relationship between OrganizationalCommunication and Organizational Commitment. The study is based upon field intextile companies at stanbul. Data were collected by questioneires and analyzed bySPSS programme on computer. The frequency, correlation are used. According tofindings it can be said that there is a relationship between OrganizationalCommunication and Organizational Commitment.

Benzer Tezler

  1. Örgütsel iletişim ve örgütsel bağlılığın örgütsel sessizliğe etkisi: Ankara'da faaliyet gösteren havacılık bakım merkezlerinde bir araştırma

    The effects of organizational communication and organizational commitment on organizational silence: A research on aviation maintenance centers in Ankara

    İHSAN SAYGILI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeÇankaya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ TAMER KILIÇ

  2. Örgütsel iletişim doyumunun iş tatmini ve örgütsel bağlılık ile ilişkisi: Görgül bir araştırma

    The relationship between organizational communication, job satisfaction and organizational commitment : An empirical study

    EZGİ KAYNAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeBaşkent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDULLAH NEJAT BASIM

  3. Örgütsel bağlılığa iletişimin etkisi: Bir örnek olay

    The effect of communication to organizational commitment: A case study

    EMİNE YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADEM UĞUR

  4. The relationship between organizational silence and organizational commitment: A study

    Örgütsel sessizlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Bir uygulama

    MERVE YETİM DAYI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İşletme Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN

  5. Hemşirelikte iletişim doyumu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

    The relationship between communication satisfaction and organizational commitment in nursing

    MELİKE MART

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Bölümü

    PROF. DR. NECMİYE SABUNCU