Geri Dön

Örgütsel iletişim ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

The relatıonshıp between organızatıonal communıcatıon and organızatıonal commıtment

  1. Tez No: 191206
  2. Yazar: KADİR EKİNCİ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. FARUK İŞCAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel iletişimin örgütsel bağlılık üzerine etkisinibelirlemektir. Örgütsel iletişimin örgütsel bağlılığa etkisini inceleyen çalışma sayısıözellikle ülkemiz açısından oldukça sınırlıdır. Bu nedenle çalışmamızda örgütseliletişimin örgütsel bağlılığa etkisine olan ilişkisi incelenmiştir.stanbul bölgesinde bulunan küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde çalışan 265işgören üzerinde yapılan uygulama sonuçları, örgütsel iletişim seviyesi yüksek olanbireylerin Örgütsel Bağlılık seviyelerinin arttığını ortaya koymuştur. Araştırmada anketyöntemi kullanılmış, elde edilen verilerin çözümlenmesinde ise SPSS programıkullanılmıştır.Ulaştığımız sonuç; örgütsel iletişimin örgütsel bağlılığı olumlu olarak etkilediği,örgütsel iletişim seviyesi yüksek olan bireylerin örgütsel bağlılık seviyesinin dahayüksek olduğu şeklindedir.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to determine the relationship between OrganizationalCommunication and Organizational Commitment. The study is based upon field intextile companies at stanbul. Data were collected by questioneires and analyzed bySPSS programme on computer. The frequency, correlation are used. According tofindings it can be said that there is a relationship between OrganizationalCommunication and Organizational Commitment.

Benzer Tezler

  1. Hemşirelikte iletişim doyumu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

    The relationship between communication satisfaction and organizational commitment in nursing

    MELİKE MART

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Bölümü

    PROF. DR. NECMİYE SABUNCU

  2. Örgütsel iletişim, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: Hatay ilinde bir inceleme

    The relationships between organizational communication, organizational commitment and intent to leave: A research in Hatay

    İPEK ÖZENİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeMustafa Kemal Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERİT ÖLÇER

  3. Stratejik çeviklik, iş özerkliği, örgütsel iletişim, örgüt güvenlik iklimi, örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler ve sağlık sektöründe bir araştırma

    A research between strategic cycling, business autonomy, organizational communication, organization security climate, organizational legislation and health sector

    NEVİN BOZGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN YILDIRIM

  4. Öğretmenlerin informal iletişim düzeyleri ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki (Kayseri ili örneği)

    The relationship between teachers' informal communication levels and organizational commitment (Case of Kayseri province)

    VOLKAN ŞAKİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimErciyes Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA ÇELİKTEN

  5. İlköğretim kurumlarında görev yapan okul müdürlerinin iletişim becerileri ile öğretmenlerin örgütsel bağlılık düzeyleri arasındaki ilişki

    The relationship between the communication skills of principals working in primary education institutions and the organizational commitment levels of teachers

    DAMLA OKUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HATİCE NECLA KELEŞ