Geri Dön

Endüstri örgütlerinde davranış değiştirme

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 19753
  2. Yazar: ADNAN CEYLAN
  3. Danışmanlar: Belirtilmemiş.
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1992
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Davranış Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 197

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Futbolun ve futbol taraftarının toplumsal olaylara etkisi 'Beşiktaş taraftar grubu: Çarşı'

    The effect of football and football supporters on social issues 'Besiktaç supporter group: Çarşı '

    DENİZ CENGİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    SporBahçeşehir Üniversitesi

    Spor Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ERDEN OR

  2. Farkındalığın kendine ve diğerlerine yabancılaşmaya etkisi: Teknoloji sektörü çalışanları üzerine bir araştırma

    Impact of awareness on self alienation from others: A research on tecnology sector employees

    ÖZGE ÖNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK

  3. İşyerinde psikolojik taciz ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinde örgütsel bağlılığın aracı rolü üzerine bir araştırma

    A research on the mediating role of organizational commitment in the relationship between workplace bullying and organizational citizenship behavior

    MERVE SEMİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SİBEL GÖK

  4. Motivasyon, örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti üzerine bir araştırma

    A study on motivation, organizational silence and intention to leave

    SONER OLĞUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SİBEL GÖK

  5. Bireylerde kariyer algısı ve örgütlerde yetenek yönetimi uygulamalarının çalışanların öğrenilmiş çaresizlik davranışı üzerindeki rolü

    The role of career perception and organizational talent management practices on learned helplessness behavior of employees

    NİMET TUNA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SİBEL GÖK