Kobi'lerde iş ahlakı: Adapazarı örneği
Business ethics in small businesses: A case of Adapazari
- Tez No: 210591
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. CEMAL SEZER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Ulkemiz ekonomisinde de, diinya iilkelerinde oldugu gibi onemli bir yeri olan KOBi'lerin, toplam i~letme saYISI iyerisinde aldlklarl pay ve istihdam saglama oranlarl goz oniine almdlglnda, bu iki kalemin neredeyse tamamlnln bu sektorde geryekle~tirildigi goriilmektedir. i~ ahlaklnln, yapllacak olan davranl~ ya da ahnacak karara gore i~letmenin verimliligine, toplum goziindeki degerine, karllllglna yaptlgl olumlu katkl, ya da aksi durumda meydana gelen olumsuz durum, i~letmelerin i~ ahlakl kurallarlna uygun hareket etmelerini hayati bir oneme getirmi~tir. Bu yall~ma iilke ekonomisinde onemli yeri olan KOBi'lerde, varhgl i~letmeler iyin varhk meselesi haline gelen i~ ahlakl kavramlnln nasll algllandlglnln kiiyiik bir resmini gekmegi ve ozellikle yazlnda adl geyen i~ ahlakl yakla~lmlarlna olan yaklnhklarlnl ya da uzakllklarlnl ol9meyi amaylamaktadlr. <;all~ma iyin ideal evren bu diizeyde bir ara~trrma iyin miimkiin olmadlglndan, geryekyi bir evren tanlmlanml~ ve kapsam Adapazarl merkez ilyede faaliyet gosteren KOBi'ler olarak belirlenmi~tir. Gerekli kaynak taramaSI yaplhp teorik altyapl olu~turulduktan soma, uygulama yall~masl iyin bu boyutta omeklemlerde en uygun yontem olan anket tercih edilmi~tir. Biitiin i~letmeler tek tek gezilerek, elden blraklp alma ~eklinde uygulanan anket yonteminde, cevaplaylctlarln istegi iizerine, soru cevap ~eklinde biyimsel miilakat yontemi imkanl da bulunmu~, buradan edinilen gozlem ve bilgiler yall~mada kullanllml~tlr. <;all~ma sonunda elde edilen bulgulardan ylkartlan sonuylar omeklemin Hedonizm Yakla~lmlna onemli olyiide yatkln olmadlglnl aynl ~ekilde FaydacI1lk Yakla~lml ve Ahlaki Egoizm yakla~lmlarlnln da omeklem taraflndan benimsenmedigi ~eklindedir. Rolativizmde omeklem taraflndan diger iiy yakla~lm kadar giiylii olmasa da kabul gormemi~tir. Ancak haklar yakla~lml hakklnda yorum yapmak miimkiin goriinmemektedir. Ara~tlrmadan ylkan diger bir sonuy ise KOBi'lerde kavram olarak 'i~ ahlakl' pek olmasa da ozellikle usta ylrak ili~kisiyle yiiriitiilen i~lerde ve geneI olarak i~letmelerin hepsinde hala belirli ahlak kurallarmln oldugu yoniindedir. Ancak i~ ahlakl anlaYI~lnln KOBi'lerde kurumsalla~ma diizeyi pek yiiksek degildir.
Özet (Çeviri)
When the share in total enterprise number and the ratios of providing employment of small and medium enterprises (SMEs) which have a significant position in the economies of both our country and world countries are taken into account, it is seen that almost all of these two items are fulfilled in this sector. The positive contribution or the negative situation which occurred in adverse conditions, of work ethics to the efficiency, the value in the public opinion and profitability of an enterprise has made it vitally important for enterprises to behave in accordance with work ethics. This study aims to depict how the notion of work ethics whose being has become an issue of existence is perceived in SMEs which have a significant position in the national economy and especially to measure their affinities and distances to the work ethics approaches which are mentioned in the text. Since is not a research a was defmed for this study and the scope was designed as the SMEs which operate in center district of Adapazarl. After the necessary literature was reviewed and theoretical substructure was formed, survey was chosen as the most appropriate method for samples in this size for the application study. By visiting all the enterprises one by one in the survey method which is applied by delivering and receiving by hand; the opportunity of formal interview method in question-answer style was found and the observations and information acquired from this are used. The results which were derived from the findings which were acquired in the end of the study are those: The sample is not significantly prone to Hedonism Approach. Similarly, Pragmatism and Ethical Egoism Approaches are not adopted by the sample. Relativism also was not accepted with a less strength than other three approaches. However, it does not seem convenient to interpret about rights approach. Another result stemming from the study is that some certain ethical norms exist especially in the works which are fulfilled with masterapprentice relations and, in general, in all enterprises although“work ethics”does not exist as a notion in SMEs. However, the institutionalization level of work ethics mentality is not quite high in SMEs.
Benzer Tezler
- KOBİ'lerde iş etiği uygulamaları üzerine kültürlerarası bir çalışma
A cross-cultural study of business ethics practices in SME's
LEVENT ARSLAN
Doktora
Türkçe
2019
İşletmeManisa Celal Bayar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İFAKAT CANAN AY
- Türkiye'de finansal olmayan etkenlerin kurumsal sorumluluk anlayışı üzerindeki etkileri: Ankara'daki KOBİ'ler örneği
The impact of non-financial factors on the understanding of corporate responsibility in Turkey: The example of SME's in Ankara
BERKAY ORHANER
Doktora
Türkçe
2019
SosyolojiHacettepe ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MELİHA DEMET ULUSOY
- Sustainable entrepreneurship for SMEs: A comparative study of conventional and Islamic approaches
KOBİ'ler için sürdürülebilir girişimcilik: Konvansiyonel ve İslami yaklaşımların karşılaştırılmalı bir incelemesi
MUHAMMAD HASSAN ABBAS
Doktora
İngilizce
2025
Ekonomiİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesiİslam Ekonomisi ve Finansı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET BULUT
- Ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren KOBİ'lerde etik yönetimin incelenmesi
Examining of the ethical management at national and i̇nternational running SMEs enterprises
HACI ÇELEĞEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeGazi ÜniversitesiDış Ticaret Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERCAN YAVUZ
- Exploring the drivers and performance outcomes of sustainable marketing orientation in SMES: A mixed-methods approach
KOBİ'lerde sürdürülebilir pazarlama yönelimini belirleyicifaktörler ve firma performansına etkilerinin incelenmesi: karma yöntem araştırması
KÜBRA VAROL