Geri Dön

İşletme yönetiminde yöneticinin kişilik özellikleri ile algılanan yönetim başarısı arasındaki ilişki ve bir araştırma

The relationship between the personality structure of administrator and perceived success of business enterprise- a resarch

PDF İndir

  1. Tez No: 215462
  2. Yazar: METİN SALTÜRK
  3. Danışmanlar: PROF.DR. İLHAN ERDOĞAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Davranış Bilimleri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 218

Özet

Bu araştırmada temel olarak, İMKB?100 listesinde yer alıp, yönetim merkezleriİstanbul il sınırları içerisinde bulunan işletmelerin orta ve üst kademe yöneticilerinin,mesleki kişilik özellikleri ile algılanan yönetim başarısı arasındaki ilişki araştırılarak,kişilik özelliklerinin işletme başarısına olan etkisi incelenmiştir. Bu maksatla,yöneticinin mesleki kişilik yapısını ölçmeye yönelik Mesleki kişilik envanteri(OPQ32İ), yönetim tarzı ve işletme başarısını ölçmeye yönelik ise anket yöntemikullanılmıştır.Tez dört ana bölümden meydana gelmiştir. İlk bölümde araştırmanın amacı,önemi, kapsamı ve kısıtlarından bahsedilmiştir. İkinci bölümde ise önce yönetim veyönetici, lider kavramlarının tanım ve önemine değinilmiş daha sonra başarılı yöneticiözellikleri ile yönetici lider arasındaki ilişki ve işletme başarısı, kişilik, işletmebaşarısına etki eden hususlardan bahsedilerek, özellikle kişilik yapısı üzerindedurulmuştur. Üçüncü bölümde araştırmanın yöntemi, hipotezleri ve örneklemiaçıklanmıştır. Son bölümde ise yapılan istatistikî analiz bulguları ve ortaya çıkansonuçlar değerlendirilmiştir.

Özet (Çeviri)

This study examines the relationship between the personality structures, themanagement styles of the middle and high rank administrators of the businessenterprises, which are in the list of İMKB ?100 and whose headquarters are in Istanbul,and the success of the business enterprises in question. By searching the relationship,this study explores the effect of personality structure on the success of the enterprise.Occupational Personality Questionnaire (OPQ32I) for evaluating the professionalpersonality structure and survey method for evaluating the management style and thesuccess of enterprise are utilized.This thesis is composed of four parts. The first part contains theobjective, importance, scope and assumptions of the research. In the second part, thedefinitions and importance of the concepts, namely ?management?, ?administrator? and?leader,? are mentioned. Afterwards, the relationship between the characteristics of asuccessful administrator and administrator leader, the success of the enterprise,personality and its effects on the success of the enterprise are discussed; with the mainfocuson structure of the personality. The third part contains the methodology,hypotheses and sampling study of the research. In the last part of the thesis, the findingsof statistical analysis and their results are evaluated.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    347389

    Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma

    Mobbing; a research on academicians

    TUTKU SEÇKİN ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD

  2. Tez No

    43742

    Endüstri işletmelerinde personel değerlemesi ve Arçelik A.Ş. Eskişehir İşletmesi'nde bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    FİKRET SINMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    DOÇ.DR. RAMAZAN GEYLAN

  3. Tez No

    685898

    İnsan kayakları yönetiminde beş faktör kişilik özelliklerinin ve demografik değişkenlerin iş tatmini açısından incelenmesi: Bir vakıf üniversitesi

    Examination of five factor personality characteristics and demographic variables in terms of job satisfaction in human ski management: A foundation university

    KADER ÇOBANOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeİstanbul Medipol Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İDİL TAMER

  4. Tez No

    666577

    Excelling customer complaint management through text analytics: Complaint classification in social media and complaint type prediction

    Müşteri şikayet yönetiminin metin analitiği yöntemiyle mükemmelleştirilmesi: Sosyal medyadaki şikayetlerin sınıflandırılması ve şikayet tipi tahminlemesi

    BİRCE DOBRUCALI

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BURCU İLTER

  5. Tez No

    533453

    Ekip kaynak yönetiminde kabin ekiplerinin iletişim, ekip çalışması ve stresle başa çıkma tutumları ile kişilik yapıları etkileşimi: Kabin ekipleri üzerinde bir çalışma

    Cabin crews' attitudes to communication, teamwork and coping with stress with interactions of personality traits in the crew resource management: A research on cabin crews

    ZÜHAL ERDEM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sivil Havacılıkİstanbul Kültür Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT PAKSOY

Geri Dön