The role of training in the improvement of employee efficiency in fast food sector and an application
Fast food sektöründe eğitimin çalışan etkinliğini arttırmadaki rolü ve bir uygulama
- Tez No: 221194
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. A. TUĞRUL SAVAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 123
Özet
Günümüzdeki işletmeler, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler sonucunda birçok değişim ve gelişimle karşı karşıya kalırlar. Bu yüzden, var olabilmek ve gelişebilmek için rekabet güçlerini arttırmak zorundadırlar. Rekabette başarılı olabilmek için, iyi eğitilmiş ve işletmelere iyi adapte olmuş çalışanlara ihtiyaçları vardır. Bunların yanı sıra, eğitim sürekli olmalıdır. Özetle, teknolojik ilerlemeler ve küreselleşme örgütlerde değişimlere sebep olmaktadır ve bu değişimlerle başa çıkabilmek için çalışanlarını sürekli eğitmek zorundadırlar.
Özet (Çeviri)
Nowadays, organizations face with fast and rapid changes and improvements that happen because of globalization and technological changes. Therefore, they have to raise their competition power in order to exist and develop themselves. To be accomplished in competition, companies need workers who should be well trained and well adopted to their companies. Moreover, training process must gain continuity To sum up, globalization and technological shifts lead to changes even in organizations. In order to cope with these changes, companies need to train their employees.
Benzer Tezler
- İşletmelerde işgücü eğitimi ve istihdam kurumlarının rolü
Workforce training in enterprises and the role of employment organizations
İDİL DENİZCİLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
İşletmeİstanbul ÜniversitesiEndüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ARİF YAVUZ
- Yetenek yönetimi süreçlerinin yaygınlaştırılmasında bütünleşik mobil uygulamalarının etkisi
The impact of integrated mobile applications on the dissemination of talent management processes
AHMET ANIL KOÇAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. UFUK CEBECİ
- Gsm sektörü için müşteri merkezli bilgi yönetimi değerlendirme modeli tasarımı ve bir uygulama
The design of customer centric knowledge mangement assessment model for gsm ındustry and an aplıcatıon
ATİK KULAKLI
- Denizcilik işletmelerinde insan kaynakları yönetim uygulamalarının işletme performansına etkileri
The effects of human resources management practices on maritime businesses
ENGİN AYDOĞAN
Doktora
Türkçe
2020
Deniz Bilimleriİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN
- Toplam kalite özdeğerlendirme modelinin satış fonksiyonlarına uygulanması
Başlık çevirisi yok
ATİK KULAKLI