Basın işletmesi çalışanlarının yasal ve sosyal hakları ile istihdam sorununun Avrupa Birliği üye ülkeleri örnekleriyle karşılaştırılması
Comparison of legal and social rights and employment problems of media employees between Turkey and member of EU countries
- Tez No: 221386
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. EMİNE KOYUNCU SAYILGAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Gazetecilik, Journalism
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Basın Ekonomisi ve İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 311
Özet
Bu tezde, basın çalışanlarının yasal ve sosyal hakları ile istihdam sorunlarına değinilmiştir. Basın çalışanlarının istihdam sorunları, ?oligopol pazar yapısı, teknoloji ve yeni mezun fazlalığı? bağlamında ortaya konmaya çalışılmıştır.Çünkü, küreselleşme, hızlı teknolojik gelişmeler ve özellikle Türkiye'nin AB'ye tam üyelik sürecinde yaşanan toplumsal, ekonomik, politik, yasal ve kültürel değişimler organizasyonlarda yeniden yapılanma uygulamalarını gündeme getirmiş, çalışanların iş yaşamından beklentilerinin de değişimine neden olmuştur. AB kriterleri olarak baktığımızda, ilk olarak karşımıza ulusal yasalarımızın uyumu gelmektedir. Bunu, AB bütünleşmesinin ürünü olan sosyal haklara ilişkin standart ve normlar izlenmektedir. Bu çalışmanın amacı bu alandaki durumu saptamak ve daha neler yapılması gerektiğini belirtmek ve AB alanında ortak bir uygulamaya zemin oluşturmaktır. Bu yüzden, literatür taraması yapılmış, özellikle İngiltere, Fransa ve Almanya'da alınan kararlar, çıkarılan yönergeler incelenmiş, bilgi edinilmiştir. Sektör, kendine özgü yapısı ve sorunları ile dikkat çekmektedir.Bundan başka Türkiye'nin AB'ye tam üyelik sürecindeki uyum çabalarına rağmen çalışma kanunumuz ve sosyal haklar açısından eksiklikler saptanmıştır. Sosyal haklar sermaye çevreleri tarafından bir maliyet unsuru olarak görülmeye devam ettikçe bu eksikliklerin de var olacağı anlaşılmaktadır.
Özet (Çeviri)
Legal and social rights of media employees and their unemployment problems were dealt with in this study. Employment problems of media employees were tried to be reveal in their relation with ?oligopolistic market, technology and with the excess of newly graduates?.Because, globalization, rapid technological progress and especially social, economical, political, legal and cultural changes have brought about reorganization practices for organizations and caused new expectations related living and working conditions for employees on the process of full membership of Turkey to European Union. In the frame of EU criterions, we see firstly the importance of adjustment of Turkish working laws to European laws. They are followed by standards and norms related to social rights, result of EU integration. One of the aim of this study is to determine the situation and to state what should be done about this issue and to lay the groundwork for constituting a common practice in EU. So , literature research is made about social and legal rights in UK, France and Germany.The sector draws attracks attention with its specific structure and its problems. Furthermore, despite all the efforts of Turkey in the process of full membership to EU, there are some deficiencies on Turkey?s working laws and social rights. As long as social rights are considered as a cost element for capital owners these deficiencies seem to last.
Benzer Tezler
- Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace
Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı
ALİ CENK KESKİN
Doktora
Fransızca
2009
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JEAN MARC SOREL
PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM
- Beyaz yaka çalışanların kadın yöneticilere karşı tutumlarına yönelik bir inceleme
A research on the attitudes of white collar employees towards women managers
BUSE ÖREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BELGİN BAHAR
- Türk basın işletmelerinde Avrupa Birliği kriterlerine uygun insan kaynakları yönetimi metodolojisi
Human resource management according to criterions of European Union for media company in Turkey
NEVİN ÖZTÜRK
Doktora
Türkçe
2007
İletişim BilimleriMarmara Üniversitesiİletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF.DR. SEMRA ATILGAN
- Otomotiv sektöründe iş yaşamı kalitesinin incelenmesi
An investigation of quality of work life in automotive sector
EDİBE BESTE ERSOYAK