Geri Dön

Klinik hemşirelerinin görev ve rollerine ilişkin düşüncelerinin belirlenmesi

Determination of thougt of clinical nurses regarding their roles and duties

  1. Tez No: 225828
  2. Yazar: ZEYNEP CANBOLAT IŞILAK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HATİCE ULUSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 96

Özet

Bu araştırma, Cumhuriyet Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nde çalışan klinik hemşirelerinin görev ve rollerine ilişkin düşüncelerinin belirlenmesi amacı ile 125 klinik hemşiresi ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır.Araştırma da veriler, literatür ışığında araştırmacı tarafından hazırlanan soru formu kullanılarak elde edilmiştir. Veriler SPSS programı ile değerlendirilmiş sayı ve yüzde olarak tartışılmıştır. Soru formunun Cronbach Alpha katsayısı 0.93 olarak bulunmuştur.Araştırmaya katılan hemşirelerin %40.0'ının 25-27 yaşları arasında, %95.2'sinin kadın, %56.0'sının bekar, %70.4'ünün lisans mezunu olduğu saptanmıştır. Hemşirelerin %33.6'sının 1-3 yıl arasında çalışma deneyiminin olduğu, %45.6'sının 16.00-08.00 saatleri arasında çalıştığı belirlenmiştir.Hemşirelerin %91.2'sinin bakım planı yazamadığı, %73.6'sının eğitim planı hazırlayamadığı, %69.6'sının planlı eğitim veremediği, %59.2'sinin hastanın cinsellik örüntüsünü değerlendiremediği ve %48.0'inin buna uygun bakım veremediği, %46.4'ünün hastanın stresle baş etme gücünü geliştiremediği ve taburculuk planı hazırlayamadığı, %44.8'inin bakımla ilgili toplantılara katılamadığı, %28.0'inin hekim vizitlerine katılamadığı ve mesleki konularda kendini geliştiremediği saptanmıştır. Çalışmada hemşirelerin psiko-sosyal bakıma yönelik aktiviteleri yerine getirme oranları fiziksel bakım aktivitelerine göre daha düşük bulunmuştur.Araştırmadan elde edilen bulgular doğrultusunda, kurumun ve personelin ihtiyaçlarına yönelik olarak oryantasyon programlarına tüm hemşirelerin katılımının sağlanması, hemşirelerin görev olarak görmesine rağmen yapamadıklarını belirttikleri aktivitelerin nedenlerinin başka çalışmalarla araştırılması, öncelikle hemşirelerin olmak üzere tüm personelin görev tanımlarının yapılması, hemşire sayısının yeterli hale getirilmesi önerilmiştir.

Özet (Çeviri)

This descriptive study was carried out with 125 clinical nurses, working in the Cumhuriyet University Research Hospital. The aim of this study was to determine the thought of clinical nurses about their duties and roles.Data were obtained using a question form, developed by the researcher?s herself, in the light of relevant literature. Results were evaluated by means of SPSS program and discussed by numbers and percentage. Cronbach Alpha coefficient was determined as 0.93.It was determined that 40.0% of the nurses who participated in the research were between 25-27 years old, 95.2% were women, 56.0% were single, 70.4% graduates of university, 33.6% have working experiences between one to three years, and 45.6% working between the hours 16:00-08:00.Although nurses see as their duties; 91.2% couldn't have written care plan, 73.6% couldn't have prepared education program, 69.6% couldn't have given planned education, 59.2% couldn't have evaluated sexuality, according to this 48% couldn't have given appropriate care, 46.4% couldn't have helped to patient's development for dealing with stress, 46.4% couldn?t have prepared discharge plan from hospital, 44.8% couldn't have participated meetings concerned about patient care, 28.0% couldn't have participated doctor's visits, 28.0% couldn't have improved themselves in professional topics. It is found that, nursing activities about psycho-social care is less than activities about physical care.In the direction of findings from the study, it is recommended that participation of all nurses to orientation programs should be provided according to the necessities of individual and management of hospital, reasons of activities which nurses couldn?t make although they see as their duties, should be researched with other studies, job descriptions should be made for all personel (especially nurses), number of nurses shoud be withdrawn adequate numbers.

Benzer Tezler

  1. Hemşirelerin sosyotropik otonomik kişilik özellikleri ile bakım verici rollerine ilişkin tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the sociotropic autonomic personality features and the attitudes of the nurses regarding their care-giving roles

    AYŞENUR DAYAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikAkdeniz Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERPİL İNCE

  2. Bir kamu hastanesi'nde çalışan yoğun bakım hemşirelerinin iş ve yaşam doyumları ile ekip çalışması tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Analysing the relationship between job and life satisfaction and team work attitudes of intensive care nurses working in a public hospital

    LEVENT ERSOY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    HemşirelikKocaeli Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZÜLEYHA ŞİMŞEK YABAN

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SIDDIKA ERSOY

  3. Hemşirelerin bakım kavramına ilişkin metafor algıları ve bakım davranışları

    Metaphor perceptions of nurses regarding care and care behaviors

    İMREN ALTIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikYozgat Bozok Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HÜSNA ÖZVEREN

  4. Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin hasta bakım rollerinin etkinliğinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the effectiveness of the patient care roles of nurses working in surgical clinics

    EMRE İVGEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HemşirelikMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZÜLEYHA SEKİ

  5. Hemşirelerin rol çatışması rol belirsizliği ve iş stresi ile aralarındaki ilişkinin belirlenmesi

    Determination of role conflict role ambiguıty and job stress of nurses

    AYŞE TOPUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. EMİNE ALTUN