Geri Dön

Eşitlik ilkesi ve pozitif ayrımcılık

Equality principle and pozitive discrimination

  1. Tez No: 234865
  2. Yazar: TUĞBA ÜNLÜ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YAVUZ ATAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Eşitlik, Pozitif Ayrımcılık, Fırsat Eşitliği Politikaları, Equality, Positive Discrimination, Gender Equality Policies
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Eşitlik, sosyal hayatta bireyler arasında haklar ve imkânlar bakımından ayrım gözetilmemesi ve var olan ayrımların kaldırılmasını isteyen temel bir ilkedir. Eşitlik, tarihin bütün dönemlerinde insanla¬rın önem verdikleri bir ilke olmuştur. Ancak, insan sosyal bir varlıktır ve insanlığın var olup gelişiminden bu yana toplum yaşamında meydana gelen bir takım ayrımcılıklar vardır. Bu ayrımcılıklar insanların fiziksel, ruhsal ya da sosyal durumlarından kaynaklanabilir. Her toplumda bireyler veya gruplar arasında baş gösteren ayrılıklarının barışçı bir şekilde çözümü ancak hukuk kuralları ile mümkündür.Eşitlik ve adalet ilkeleri çerçevesinde hak ve özgürlükler herkese eşit şekilde tanınmalı ve uygulanmalıdır. Fakat bazen pozitif ayrımcılık kamu vicdanını daha fazla rahatlatır. Sosyal, ekonomik ve politik alandan taşıdıkları özellikler yüzünden dışlanmış olanların dışlanmışlıklarını bir ölçüde azaltmak ve uzun vadede engellemek adına ortaya çıkan pozitif ayrımcılık kavramı, ayrımcılıktan kaynaklanan eşitsizliği, dışlanmış gruplara problemin kaynağına göre daha farklı haklar vererek çözmeyi hedefler. Bu doğrultuda, kadınların korunması, çocuk ve yaşlıları koruyucu özel yasalar çıkarılması, adalet duygusunu tatmin ettiği için toplumsal barışa daha fazla katkı sağlar.

Özet (Çeviri)

Equality is a principle that wants not to make distinction between people about rights and opportunity and wants to remove the distinctions which are existed. People give importance to the equality pinciple since the all historical periods. But, human is a social existence and in social life there are certain number of discriminations between them since their being and development. These discriminations can arise from human?s physical, psychic or social situations. These discriminations that happen between individuals or groups are solved in a peace only by the law rules.Rights and liberties are given everybody eguatably and justly. It is important for law rules not to make any discrimination for social peace. But sometimes positive discrimination extra feels relieved the public conscience. The positive discrimination which is formed because of reducing and preventing the externalize people in a longer time, aims to solve problems which are arised from inequality by giving different rights according to source of problems. Protecting of women, making protective laws for children and olders add many useful things for social peace because they content the emotion of justice.

Benzer Tezler

  1. İş hukukunda eşitlik ilkesi ve pozitif ayrımcılık

    Principle of equality in labor law and positive discrimination

    DOĞUKAN TABAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN ALİ KAPLAN

  2. Pozitif ayrımcılık ilkesi ışığında engelli istihdamı ve engellilerin hakları

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET METİN BUDAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiHasan Kalyoncu Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FERHAT USLU

  3. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün 111 Sayılı Ayrımcılık (İş ve Meslek) Sözleşmesinin uluslararası insan hakları hukukunun eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağı çerçevesinde incelenmesi

    Examination of the International Labour Organization's Convention No. 111 on Discrimination (Employment and Occupation) within the framework of the principle of equality and prohibition of discrimination in international human rights law

    ABDULLAH FURKAN SÜNBÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Siyasal Bilimlerİstanbul Nişantaşı Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN

  4. Türkiye'de kadınların siyasal temsilinde pozitif ayrımcılık

    Affirmative action in women's political representation in Turkey

    EMİNE VARKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    HukukBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ EVŞEN ALTUN ASLAN

  5. Kadın hakları bağlamında Türkiye'de pozitif ayrımcılık ilkesi

    Positive discrimination principle in Turkey in context of women's rights

    SİNEM SERVET ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN ÖZCAN