Geri Dön

Pozitif ayrımcılık ilkesi ışığında engelli istihdamı ve engellilerin hakları

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 732130
  2. Yazar: MEHMET METİN BUDAK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ FERHAT USLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Public Administration, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 142

Özet

Pozitif Ayrımcılık İlkesi Işığında Engelli İstihdamı ve Engellilerin Hakları isimli yüksek lisans tez çalışmam giriş, üç bölüm ve sonuç bölümlerinden oluşmaktadır. Söz konusu çalışmam kamuda engelli istihdamının hangi ilkeler ışığında, hangi usul ve esaslar çerçevesinde yapıldığı ve istihdam sonrasında ki engelli kamu çalışanlarının özlük haklarının neler olduğu konuları incelenmiştir. Bu doğrultuda; birinci bölümde engelli kavramının tespiti ve engelli haklarının tarihsel gelişimi üzerinde durulmuştur. Yine aynı bölüm içerisinde eşitlik kavramı ve pozitif ayrımcılık kavramları ayrıntılı şekilde incelenmiştir. İkinci bölümde, Ülkemizin hukuk sisteminde engelli istihdamına ilişkin mevzuat ve ülkemizde kamuda engelli istihdamının gerçekleşme biçimleri ayrıntılı şekilde izah edilmiştir. Üçüncü bölümde kamuda istihdam edilmekte olan engelli bireylerin ve ailelerinin pozitif ayrımcılık ilkesi ışığında hangi haklara sahip oldukları hususlarına yer verilmiştir. ANAHTAR KELİMELER: Engelli Kavramı, Eşitlik, Pozitif Ayrımcılık, İstihdam, Engelli İstihdamı

Özet (Çeviri)

My master's thesis named Disabled Employment and Rights of Persons with Disabilities in the Light of the Principle of Positive Discrimination, three parts, and a conclusion. In our aforementioned study, the subjects of employment of disabled people in the public sector in the light of which principles, within the framework of what procedures and principles, and what are the personal rights of disabled public employees after employment have been examined. In this direction; In the first part, the determination of the concept of disability and the historical development of the rights of the disabled are emphasized. The concepts of equality and positive discrimination have been examined in detail in the same section. The legal regulations regarding the employment of the disabled in the legislation of our country and the realization of the employment of the disabled in the public sector have been explained in detail in the second part. The rights of disabled individuals and their families who are employed in the public sector in the light of the principle of positive discrimination have been included in the third part. KeyWords: Disability Concept, Equality, Positive Discrimination, Employment, Disabled Employment

Benzer Tezler

  1. Yargıtay kararları ışığında Türk hukukunda çocuğun evlat edinilmesinde üstün yarar

    The best interest of child in adoption with respect to the direction of supreme court decisions in Turkish law

    SEHER BAGAÇ İÇEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YILDIZ ABİK

  2. Kişisel sağlık verilerinin korunmasının pozitif temelleri ve AİHM kararlarından örnekler

    The positive grounds of protection of personal health data and examples of ECHR judgements

    FERAY ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Bilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OĞUZ SANCAKDAR

  3. Network neutrality in the internet as a two sided market constituted by congestion sensitive end users and content providers

    Yoğunluğa duyarlı son kullanıcılar ve içerik üreticilerinden oluşan internette ağ tarafsızlığı

    ÖZGÜR KAPLANLIOĞLU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT GÜLOĞLU

    PROF. DR. SENCER ECER

  4. Uluslararası hukukun emredici normları

    Başlık çevirisi yok

    AYŞE NUR AFACAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEREN ZEYNEP PİRİM

  5. Evaluating urban diversity practices of local municipalities in istanbul: A case study of Besiktas, Beyoglu and Fatih municipalities

    İstanbul'daki yerel belediyelerin kentsel çeşitliliğe yönelik uygulamalarının incelenmesi: Beşiktaş, Beyoğlu ve Fatih belediyeleri örneği

    SEMAHAT CEREN SAY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BAŞAK DEMİREŞ ÖZKUL