AB ve Türk Hukukunda çağrı yoluyla ortaklık paylarının toplanması
Takeover in EU and Turkish Law
- Tez No: 241254
- Danışmanlar: PROF. DR. MERİH KEMAL OMAĞ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Hukuk, Business Administration, Law
- Anahtar Kelimeler: Avrupa Birliği, Avrupa Birliği hukuku, Ortak girişimler, Pay devri, Pay sahipleri, Türk Hukuku, Türk Ticaret Kanunu, Çağrıda bulunma yükümlülüğü, Şirket ele geçirme, Şirketler, European Union, European Union law, Joint ventures, Transfer of shares, Shareholders, Turkish Law, Turkish Commercial Code, Mandatory takeover bids, Leveraged buyouts, Companies
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Türk Hukukunda, 02 Eylül 2009 tarihinde, ?Çağrı Yoluyla Ortaklık Paylarının Toplanmasına İlişkin Esaslar Tebliği? yürürlüğe girmiştir. Tebliğ, 2004/25 AT sayılı Direktif'e benzer düzenlemeler içermektedir. Tebliğ ile benimsenmiş olan ilkeler şunlardır: (i) hedef şirket pay sahipleri arasında eşit işlem ilkesi (ii) pay sahiplerine bilgi sağlama yükümlülüğü (iii) şirket menfaatlerinin gözetilmesi (iv) çağrının dürüst ve düzenli işleyen bir piyasada yapılmasının sağlanması (v) teklif bedelinin karşılanması (vi) hedef şirketin korunması. Tebliğ, bu ilkelerin gerçekleştirilmesini sağlayacak düzenlemeler içermektedir. Bu düzenlemelerden en önemlisinin ?zorunlu çağrı kuralı? olduğunu söylemek mümkündür. Ancak Tebliğ'de ?hakim ortağın azınlık paylarını satın alma hakkı? ve ?azınlık pay sahiplerinin paylarını satma hakkı? düzenlenmemiştir. Genel olarak, Tebliğ'in 2004/25 AT sayılı Direktif ile uyum içerisinde olduğunu söyleyebiliriz
Özet (Çeviri)
The new ?Takeover Directive? came into force in Turkish Law on 02 September 2009. This Directive has similar regulations with 2004/25 EEC Directive. General principles set forth by the Turkish Takeover Directive are: (i) equal treatment of all shareholders of the target company, (ii) duty to provide information to share holders, (iii) commitment to the interests of the company (iv) avoidance of the distortion of markets (v) fulfilment of consideration (vi) protection of the target company. The Turkish Directive includes many regulations to insure general principles. It is possible to say that the most important regulation is ?mandatory bid rule?. However the Turkish Directive has no regulation about the ?squeeze-out right? and ?sell out right?. In the abstract, we can say that the new Turkish Directive is compatible with 2004/25 EEC Directive
Benzer Tezler
- Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları
Part time working and the social security problems of part time workers
ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- Uluslararası Satım Sözleşmelerine İlişkin Birleşmiş Milletler Antlaşması (CISG) uyarınca alıcının sözleşmeden dönmesi
Avoidance of the contract by the buyer under the United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG)
IŞIL YELKENCİ
- Türk Marka Hukukundaki Tescil Engelleri ve AB Hukuku
Grounds For Refusal In Turkish Trademark Law and EU Law
ALPER ÇAĞRI YILMAZ
- Türk hukukunda kısmi süreli iş sözleşmesi
Part time employment contract in a Turkish law system
ESRA ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HukukBahçeşehir ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY