İnsangücünü örgütlemede optimallik sorunu ve uygulamalı bir araştırma
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25734
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. CEM DİKMEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Örgütleme, İş gücü planlaması, İş gücü yönetimi, Organizing, Manpower planning, Labour management
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Anlam kafesi kurma: Dokunmatik ekranlı cihazlar üzerinden insan-insan ve yazılım-insan etkileşimlerinin kavram gelişimine etkileri
Setting up the cage of meaning: Effects of human-human and software-human interactions on conceptual development via touchscreen devices
TOLGA YILDIZ
Doktora
Türkçe
2017
Psikolojiİstanbul ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞERİFE SEMA KARAKELLE
- Sanayi kurumlarında hizmetiçi eğitim birimleri örgütlenmeleri ve örgütlenme değişkenleri
Başlık çevirisi yok
MUSTAFA AYDIN BAŞAR
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
İşletmeHacettepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HÜSEYİN BAŞAR
- Toplumsal olaylarda şiddet
Violence in social events
HÜSEYİN SÖNMEZ
Sanatta Yeterlik
Türkçe
2003
Güzel SanatlarHacettepe ÜniversitesiResim Ana Sanat Dalı
PROF. DR. HÜSNÜ DOKAK
- Yaratıcı örgüt kültürü ve yönetim
Başlık çevirisi yok
HALİL TAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Eğitim ve Öğretimİnönü ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MUSTAFA AYDIN
- Küreselleşme sürecinin ulus-devlet üzerindeki etkileri
The Effects of the globalization process on the nation state
SÜHA ATATÜRE