Geri Dön

Kamu sektörü çalışanlarının işlerine ve kuruluşlarına karşı tutumları, bağlılıkları ve değerleri

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 25921
  2. Yazar: DEMET VAROĞLU
  3. Danışmanlar: PROF.DR. VAHDET AYDIN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1993
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 204

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

SUMMARY The aim of this study is to measure and differentiate the concepts of organizational commitment, value commitment, continuance commitment and calculative commitment of public sector employees in Türkiye. In order to be able to differentiate these concepts, their relationships with professional commitment, personal variables, perceptions for workplace and work experience are studied. As a result, redefinition of some commitment concepts is proposed. The study has been conducted in 21 public sector organizations. The model used in the study includes professional commitment; sex, marital status, age and education level as personal variables; job involvement values, work stress, relationships with colleagues and superiors, comparison of organization's status with status of profession, social benefits and time period between the decision and implementation of quitting as perceptions for workplace; the number and years of employment in organizations previously worked, the reasons for leaving the previously worked organizations, the position's place in the hierarchy, years of employment and reasons for staying within the current organization and potential reasons for leaving the current organization as work experience variables. 156

Benzer Tezler

  1. Özelleştirme -Boyutları, seçilmiş ülkelerde deneyimler ve Türkiye uygulamaları

    Başlık çevirisi yok

    GÜLSEVİL YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    PROF.DR. R. METİN TÜRKO

  2. Türkiye iktisat politikalarının belirlenmesinde iktisadi kurum-kural ve kuruluşların rolleri

    Başlık çevirisi yok

    İBRAHİM GÜRAN YUMUŞAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    DOÇ.DR. YUSUF TUNA

  3. Türkiye'de yonga levha endüstrisi sorunları ve çözüm yolları

    Die spanplatten indüstrie in der Türkei ihre probleme und lösungsmöglichkeiten

    ABDİ EKİZOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Ormancılık ve Orman Mühendisliğiİstanbul Üniversitesi

    PROF. DR. METİN ÖZDÖNMEZ

  4. The impact of psychological capital on employee engagement during Covid19 pandemic among employees in Istanbul, Turkey

    İstanbul, Türkiye'de çalışanlar arasındaki Covid-19 pandemisi sırasında psikolojik sermaye'nin çalışan bağlılığına etkisi

    ABDUL NASSER OLUMEE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Assist. Prof. Dr. EMİNE KAMBUR

  5. COVID-19 pandemi sürecinin iş yaşamına etkileri: Banka çalışanları üzerine nitel bir araştırma

    The effects of the COVID-19 pandemic process on business life: A qualitative research on bank employees

    GÜLŞEN ASLAN KELEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    BankacılıkOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYSUN AYDIN