Geri Dön

Avrupa Birliği'nin toplumsal cinsiyet politikalarının değerlendirilmesi

The evaluation of European Union's gender policies

  1. Tez No: 262202
  2. Yazar: BERRİN OKTAY YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. FATMAGÜL BERKTAY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Siyasal Bilimler, Sosyoloji, Uluslararası İlişkiler, Political Science, Sociology, International Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 248

Özet

Avrupa Birliği'nin kadın-erkek eşitliği politikaları Roma Antlaşmasından itibaren sosyal politika alanının konularından biri olmuştur. Birlik, sosyal politika konusunda uygulamaları yetki devri ilkesi gereğince üye ülkelere bırakmış, yönergelerle standartları oluşturarak denetleyici görevi üstlenmiştir. Bunun dışında kalanlar üye ülkelerin kendi sorumluluğundadır. Üye ülkelerin farklı refah rejimi geleneklerine sahip olması farklı toplumsal cinsiyet politikalarının oluşmasına yol açmıştır. Avrupa Birliği'nde eşit muamele politikalarıyla başlayan bu süreç olumlu eylem politikalarıyla devam etmiştir. 1990'lardan itibaren ise toplumsal cinsiyet eşitliğini ana politikalara ve faaliyetlere dahil etme yaklaşımı benimsenmiştir. Avrupa Birliği'nde başlangıcından itibaren istihdam üzerinden oluşturulan eşitlik mevzuatı, 1997 Avrupa İstihdam Stratejisi ile daha da pekişmiştir. 2000 yılı Lizbon Zirvesi'nde 2010 yılına kadar kadın istihdamını %60'a çıkarma hedefi, iş ve aile yaşamının uyumlaştırılması politikalarının kadın istihdamını artırmada bir politika aracı olarak kullanılmasına yol açmıştır. Bu çalışmada Avrupa Birliği'nin toplumsal cinsiyet politikalarının geçirdiği süreç incelenirken, iş ve aile yaşamını uyumlaştırma politikalarının üye ülkeler bazında toplumsal cinsiyet politikalarını nasıl etkilediği değerlendirilmektedir.

Özet (Çeviri)

In the European Union, from the Rome Treaty onwards, women ? men equality policies have been a part of social policy. According to the subsidiarity principle, the European Union has left the implementation of social policy measures to the member states. The Union has enacted directives for the establishment of standards in social policy area and it has only been responsible for the control of the implementation of these directives. The rest has been depended on the member states? will and interests. This situation leads to the varying gender policies within the Union because member states have different welfare policies, The process began with equal treatment policies, than was continued with the affirmative action policies. After 1990s, gender mainstreaming policies have replaced them. In the Union, from the beginning onwards, the legal framework of equality principle was founded upon employment. This situation has been aggravated by 1997 European Employment Strategy . One of the targets of 2000 Lisbon Strategy, which has been set as increasing women?s employment to 60% until 2010, leads to the use of reconciliation of work and family life as a political tool in the way of increasing women?s employment. This study aims to analyze gender policies while at the same time evaluating the impact of the policies of reconciliation of work and family life upon them.

Benzer Tezler

  1. Avrupa Birliği'nde çalışma yaşamında kadın erkek eşitliği: Türkiye açısından bir inceleme

    Women and men equality in labour market in the European Union: analysis of Turkey

    AYSUN SAYIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. GÜLAY TOKSÖZ

  2. Avrupa Birliği'nin toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarına etkisi: İtalya ve Slovenya'nın karşılaştırmalı analizi

    The impact of the European Union on gender equality policies: comparative analysis of Italy and Slovenia

    FATMA AYÇA AYDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Siyasal BilimlerMarmara Üniversitesi

    Avrupa Birliği Siyaseti ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YONCA ÖZER

    DR. SİNEM BAL

  3. Tıp öğrencilerinin toplumsal cinsiyet algısı: Klinik öncesi ve klinik dönemin karşılaştırılması

    Medical students' perception of gender: A comparison between pre-clinical and clinical phases

    SEVTAP AYDIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halk SağlığıDokuz Eylül Üniversitesi

    Avrupa Birliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESİN ERGÖNÜL

  4. Avrupa Birliği ve Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitliği politikaları: AB uyum süreci çerçevesinde karşılaştırmalı bir inceleme

    Gender equality policies in the European Union and Turkey: A comparative study in the framework of the EU harmonization process

    BUSE BİÇER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SosyolojiBandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP ARIÖZ

  5. Critical overview of the European Union gender equality policies and their implications for Turkey

    Avrupa Birliği cinsiyet eşitliği politikalarına ve Türkiye için doğurgularına eleştirel bir bakış

    ELA GÖKALP

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2005

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. YAKIN ERTÜRK