Aile şirketlerinin kurumsallaşmasında devir planlamasının rolü ve bir araştırma
The role of succesion planning in institutionalization of family bussinesses and a research
- Tez No: 264501
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET CEVAT ACAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Aile işletmeleri, Aile şirketleri, Devir planlaması, Kurumsallaşma, Toplam kalite yönetimi, Family enterprises, Family businesses, Succesion planning, Institutionalization, Total quality management
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Aile şirketleri ülkemiz ve dünya ekonomisinde çok önemli bir ağırlığa sahiptir. Ancak aile şirketleri, aile şirketi olmaktan kaynaklanan birçok nedenle kurumsallaşma sürecini tamamlayamamakta ve birçoğu kurucu girişimciden sonra yaşamını devam ettirememektedir.Yönetim devir planlaması kurumsallaşma sürecinde en önemli aşamalardan bir tanesidir. Etkili bir devir planlaması ile kurumsallaşmanın önemli bir aşaması geçildiği gibi şirketin gelecek nesillere sağlıklı bir şekilde devri de sağlanmaktadır. Tezimizde, aile şirketlerini kurumsallaşmasında devir planlamasının önemi araştırılmıştır.
Özet (Çeviri)
Family businesses have very important intensity in our country?s and in world?s economy. But, family businesses can not complete the process of institutionalization and can not survive after founder-entrepreneur due to the reasons being of a family business.Management take over plan is one of the most important levels of institutionalization process. By making an effective take over plan, an important level of institutionalization can be passed and the management of the business can be transferred to the next generation in a faithful manner. In this thesis, the importance of succesion planning in institutionalization of family businesses, is inquired.
Benzer Tezler
- Anonim şirket türü aile şirketlerinde kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik: Aile anayasasının hukuki çerçevesi ve karşılaştırmalı analizi
Institutionalization and sustainability in family businesses as joint-stock companies: The legal framework of the family constitution and a comparative analysis
ZEYNEP ASLANCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HukukAnkara Sosyal Bilimler ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATİH BUĞRA ERDEM
- Aile şirketlerinde transfer fiyatlaması uygulaması ve Konya ilinde faaliyet gösteren şirketler üzerinde bir araştırma
Transfer pricing in family companies and a study on the companies being in active in the province Konya
MUSTAFA BÜYÜKCEBECİ
- Aile işletmelerinin kurumsallaşmasında değişimin önemi ve kurumsallaşmanın işletme çalışanlarının motivasyonuna etkisi: Türkiye'deki 500 büyük işletme uygulaması
The importance of change in the institutionalization of business administration, the effects of institutionalization business employee motivation: Research of the biggest 500 companies in Turkey
NACİ DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALAİTTİN KAZIM KİRTİŞ
- Aile işletmelerinde varis'ten beklenen özellikler: Malatya'daki aile işletmelerinde bir uygulama
Expected atrributes of successor in family businesses: An application in family businesses in Malatya
GÜLŞEN YILMAZ
- Aile şirketlerinin kurumsallaşmasında aile anayasasının önemi
The importance of family constitution on institulization of family businesses
HACI DEVRİM ÖZUYSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. REFİKA BAKOĞLU DELİORMAN