Hemşirelerin empatik eğilim ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi
Relation between the nurses? empathic tendency and burnout level
- Tez No: 266923
- Danışmanlar: PROF. DR. BESTİ ÜSTÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, Empatik Eğilim, Hemşirelik, Burnout, Empathic Tendency, Nursing
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 59
Özet
Bu çalışma hemşirelerin empatik eğilim ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacı ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Bir Devlet Hastanesinde çalışan 162 hemşire örnekleme alınmıştır.Veri toplama aracı olarak kişisel bilgi formu, Dökmen (1988) tarafından geliştirilen Empatik Eğilim Ölçeği, Maslach (1981) tarafından geliştirilen, Ergin (1992) tarafından Türkiye'de geçerlik ve güvenirliği yapılan Maslach Tükenmişlik Envanteri kullanılmıştır. Araştırmada empatik eğilim ve tükenmişlik düzeylerine ilişkin, elde edilen verilerin analizinde Pearson Korelasyon analizi kullanılmıştır.Araştırma sonuçlarına göre, hemşirelerin en çok stresör olarak gördüğü üç durum sırasıyla, iş yükü, hasta yakınlarıyla çatışma ve ekip üyeleriyle çatışma olarak belirlenmiştir. Hemşirelerin empatik eğilim puan ortalaması 69.95'dir. Hemşirelerin tükenmişlik alt ölçek puan ortalamaları; duygusal tükenme=17.21, duyarsızlaşma=5.56, kişisel başarı=20.98 olarak bulunmuştur. Araştırma sonuçları empatik eğilimin tükenmişliğin duygusal tükenme ve duyarsızlaşma boyutları ile negatif yönlü, kişisel başarı boyutu ile pozitif yönlü ilişkili olduğunu göstermiştir. Empatik eğilimdeki artış ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşmada azalma, kişisel başarıda artma meydana gelmektedir.Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda, hemşirelere yönelik empati ve empatik yaklaşım konusunda hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi, çalışma koşullarının ağır olduğu, iş yükünün fazla olduğu servislerde çalışan hemşirelerin, kurum koşulları göz önünde bulundurularak iş yükünü azaltmaya yönelik önlemler alınması önerilmiştir.
Özet (Çeviri)
This study was held to determine the relation between the empathic tendency and burnout level of the nurses. 162 nurses from a state hospital were included.Data were collected with personal information form, Empathic tendency scale of Dökmen, Maslach burnout scale which was developed in 1981 and for Turkey reliability and validity was proved by Ergin (1992).Pearson correlation analysis was used for data analysis.Study showed that 3 most stressing factors for nurses are; work load, conflicts with patients' family, and with team members. Average point for empathy trend was 69.95 for nurses. Average subscale points for burnout were as follows; emotional exhaustion=17.21, depersonalisation=5.56, personal accomplishment=20.98. Results showed that empathic tendency has a negative correlation with emotional exhaustion and depersonalisation, and a positive correlation with personal accomplishmen level. As empathic tendency increases, depersonalisation and emotinal exhaustion level decrease and personal accomplishment increases.As a result, in-servive training is necessary for empathy and empathic approach of the nurses and for the nurses with heavy work and working in busy wards, work load must be decreased.
Benzer Tezler
- Yoğun bakım hemşirelerinin empati düzeyleri ile tükenmişlikdüzeyleri ve merhamet yorgunluğu arasındaki ilişki
The relationship between intensive care nurses' empathy levels and burnout levels and compassion failure
BÜŞRA DEMİRCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikKarabük ÜniversitesiHemşirelik Bilimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DURDANE YILMAZ GÜVEN
- Bir devlet hastanesinde çalışan hemşirelerin empati düzeylerinin incelenmesi
Başlık çevirisi yok
EMİNE KARADUMAN PİŞMİŞOĞLU
- Cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerde empati ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki
Empathy and nurses working in surgical unitsthe relationship between levels of burnout
SABAHAT ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVİM ŞEN
- Onkoloji hemşirelerinin eşduyum yorgunluğu, iş doyumu, tükenmişlik ve travma sonrası gelişim düzeylerine psikoeğitimin etkisi
The effect of psychoeducation on compassion fatigue, compassion satisfaction, burnout, and post traumatic growth levels for oncology nurses
GÜLAY YILMAZ
Doktora
Türkçe
2016
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BESTİ ÜSTÜN
- Hemşirelerde empatik eğilim ile mesleki tatmin, tükenmişlik ve merhamet yorgunluğu arasindaki ilişkinin incelenmesi
The relationship between empathic tendency and professional sati̇sfaction, exhausti̇on and compassion fatigue in nurses
ESRA ÖZDAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikNiğde Ömer Halisdemir ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİGEN İNCİ