Geri Dön

İnşaat firmalarında çalışanların iş doyumu

Job satisfaction of construction company employees

  1. Tez No: 270550
  2. Yazar: YILDIZ VARIŞLI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. EMEL ORAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İnşaat Mühendisliği, İşletme, Civil Engineering, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çukurova Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 80

Özet

İş doyumu; işgörenlerin işlerinden duydukları hoşnutluk veya hoşnutsuzluktur. İşin özellikleriyle iş görenlerin isteklerinin uyuşması durumunda iş doyumu gerçekleşir.İş doyumu işletmelerin verimliliği açısından önem taşımaktadır. İş doyumu yüksek olan personelin örgütsel bağlılığı, kuruma katkısı, performansı daha yüksek olmaktadır. İşini seven benimseyen çalışanların işe devamsızlığı ve işi bırakma olasılığı daha az olmaktadır.İnşaat sektörü ülkemizin en fazla istihdam sağlayan ve ekonomiye katkısı olan sektörlerden biridir. İnşaat firmalarında çalışanların iş doyumu da sektörün verimliliği ve geleceği açısından önemlidir.Bu araştırmada inşaat firmalarında çalışanların iş doyumu üzerinde durulmuştur. İnşaat firmalarında çalışanlara anket uygulanarak SPSS 18 programında anket sonuçları değerlendirilmiştir.

Özet (Çeviri)

Job satisfaction is reached when the characteristics of job is in good agreement with the expectations of the employee.Job satisfaction is crucial to the efficiency of enterprises. Higher job satisfaction and organizational commitment of the staff results in higher performance rate. It is less likely for an employee to leave his/her job, if s(he) is satisfied with his/her job.Productivity in construction industry is very important for national economy as construction is one of the largest sectors providing employment.Job satisfaction of construction industry employees have been investigated in this study. A questionnaire survey has been undertaken and results were analysed by using different statistical methods.

Benzer Tezler

  1. Proje yönetiminde ekip birlikteliği ile iş doyumu arasındaki ilişki

    The relationships between team cohesion and job satisfaction in project management

    ASLIHAN UYSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Kültür Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT PAKSOY

  2. CFRP donatıların yüksek dayanımlı beton ile aderansına etki eden faktörlerin deneysel olarak incelenmesi

    Experimental investigation to determine factors affecting bond behavior of CFRP rebars in high strength concrete

    TUNÇ TİBET AKBAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OĞUZ CEM ÇELİK

  3. Küçük ve orta ölçekli inşaat firmalarında iş güvenliği kültürü

    Occupational safety culture in small and medium scale construction companies

    ZEYNEP DURDU AKDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İnşaat MühendisliğiBalıkesir Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ERKAN KARAMAN

  4. Küçük ve orta ölçekli inşaat firmalarında kaba inşaat iş kalemlerinde verimlilik ve performans analizi - Sakarya incelemesi

    Productivity and performance analysis of structural construction work items in the small and medium-sized construction companies - Sakarya review

    SELİM KOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İnşaat MühendisliğiDüzce Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RIFAT AKBIYIKLI

  5. İnşaat sektöründe çalışanların bakış açısından yapım projelerinde bilgi israfı

    Knowledge waste in construction projects from the perspective of employees in the construction sector

    MERVE UZUNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH ACAR