İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda zamanaşımı ve hak düşürücü süreler
Precription period and stotutory limitation in labor and Social Security Law
- Tez No: 273987
- Danışmanlar: DOÇ. DR. M. ERDEM ÖZDEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 157
Özet
Yaşanan ekonomik, siyasal ve sosyal gelişmelerden çalışma hayatı da etkilenerek değişmektedir. Çalışma hayatındaki bu değişim iş ilişkisinde ve sosyal güvenlik sisteminde değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Bu değişim neticesinde işçi ile işverenin ve sigortalının, Sosyal Güvenlik Kurumunun çeşitli hak ve sorumlulukları doğmuştur.Yasal düzenlemelerle korunmaya çalışılan bu hak ve sorumluluklar süre yönünden sınırlandırılmıştır. Bu süreler zamanaşımı ve hak düşürücü süreler olmak üzere iki çeşittir. Çalışmamız kapsamında zamanaşımı ve hak düşürücü süre kurumlarının iş ve sosyal güvenlik hukukundaki uygulaması incelenmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve diğer hakların tabi olduğu süreler ile sosyal güvenlik hukukunda söz konusu olan hak ve sorumlulukların tabi olduğu süreler, bu sürelerin usul ve maddi hukuk açısından sonuçlarına yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
Even the working life has been affected by the encountered economic, political and social developments. This change in the working life has also brought with it the changes within the employment relationship and the social security system. As a result of this changei various rigths and responsibilities of the worker, the employer and the social insurant as well as the Social Security Institution have arisen.These rights and responsibilities which are tried to be protected with legal reforms have been restricted in terms of period. These periods consist of two types namely lapse of time and prescription periods. The applications of the lapse of time and prescription period on the law of the institutions, the work and the social security, have been examined within the context of our study. The periods subject to the claims and other rights resulting from the labor contract and the periods to which the rights and the responsibilities, which are at issue in the social security law, are subjected; the result in terms of procedural and material lawof these periods have been allowed within tis context.
Benzer Tezler
- Türk iş hukukunda adil yargılanma hakkının bir unsuru olarak mahkemeye erişim hakkı
The right of access to a court as a component of the right of a fair trial in Turkish labour law
İREM BANU BAŞER ÖCAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HukukDokuz Eylül ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEZGİ ÖKTEM SONGU
- Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda hizmet tespiti
Başlık çevirisi yok
İLKAY UYGUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
HukukGazi Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AYDIN BAŞBUĞ
- Türk Ceza Hukukunda kesin hükmün önleme etkisi
The ne bis in idem effect in Turkish Criminal Law
ASİYE SELCEN ATAÇ
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda idari suç ve cezalar
The managerial fines in the Work and the Social Security Law
SELAMİ YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
HukukGazi ÜniversitesiÖzel Hukuk (Medeni Hukuk) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN
- Ceza hukukunda yaş küçüklüğünün etkisi
The minarity in punishment law
BEŞİR ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
HukukDokuz Eylül ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. VELİ ÖZER ÖZBEK