Training and development experience for agriculture people: Uzel Academy sample
Tarım sektöründe çalışanlar için eğitim ve gelişim deneyimi: Uzel Akademi örneği
- Tez No: 274034
- Danışmanlar: PROF. DR. NEVİN DENİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, İşletme, Education and Training, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Eğitim ve Gelişim, Tarım Sektörü, Personelin Etkinliği, Müşteri Memnuniyeti ve Karlılık, Eğitim, Hizmet içi eğitim, Personel eğitimi, Personel geliştirme, Çalışanlar, Training and Development, Agriculture Sector, Employee Efficiency, Customer Satisfaction and Profit, Education, In service training, Personnel education, Personnel development, Agricultural sector, Workers
- Yıl: 2010
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
21. yy.da firmalar, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler sonucunda birçok değişim ve gelişimle karşı karşıya kalırlar. Bu yüzden, var olabilmek ve gelişebilmek için rekabet güçlerini arttırmak zorundadırlar. Rekabette başarılı olabilmek için, iyi eğitilmiş ve işletmelere iyi adapte olmuş personele ihtiyaç vardır. Bunların yanı sıra, personelin eğitim ve gelişimi sürekli olmalıdır.Teknolojik ilerlemeler ve küreselleşme tarım sektöründeki firmalarda da değişimlere sebep olmaktadır ve bu değişimlerle başa çıkabilmek için çalışanların sürekli eğitilmesi gerekmektedir.
Özet (Çeviri)
In the 21st Century, companies face with fast and important changes and improvements that happen because of globalization and customer demands. Therefore, they have to raise their competition power in order to exist and develop their employees. To be accomplished in wild competition, companies need staff who should be well trained and well adopted to their companies.Moreover, training and development process must gain continuity. Globalization and Technological shifts lead to changes even in agriculture organizations. In order to cope with these rapid changes, agriculture companies need to train and develop their employees.
Benzer Tezler
- Being a teacher in rural settings
Kırsalda öğretmen olmak
SEDA KUZGUN
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA SEVER
- Türkiye'de ekoköyler ve ekoçiftlikler: Mevcut durum, sorunlar ve çözüm önerileri
Ecovillages and ecofarms in Turkey: Current status, problems and solution suggestions
ESENGÜL DOĞRU
- Özelleştirme ve özelleştirmede yatırım bankalarının rolü ve Petlas uygulamalı örneği
Privatization and the role of investment banks in the privatization process and Petlas case study
GONCA KARAÜÇ
- Otomasyon yönetiminde insan faktörü ve Türk Otomotiv Sektöründe bir uygulama
Human factors in automation management and an application in Turkish Automative Industry
HALUK KÜÇÜK
- Adana ili Ceyhan ilçesindeki üreticilerin tarımsal bilgi kaynaklarının yayımdaki etkilerinin değerlendirilmesi
Evaluation of the effects of agricultural information sources in the extension of producers in Ceyhan district of Adana province
AHMET İLDEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
ZiraatHatay Mustafa Kemal ÜniversitesiTarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BEKİR DEMİRTAŞ