Geri Dön

Örgütiçi kişilerarası iletişimde ikna ve izlenim yönetimi

Persuasion and impression management in the interpersonal communication in organization

  1. Tez No: 291459
  2. Yazar: ASLI KASAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MELDA CİNMAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kişilerarası İletişim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 354

Özet

İkna ve İzlenim yönetimi kavramı günümüzde bireyler arası iletişimin temel taşlarından biri olarak görülmekte ve sosyoloji, psikoloji ile örgütsel davranış gibi birçok disiplinde kendine uygulama alanı bulmaktadır. Bu çalışmada, çalışan-yönetici başka bir deyişle; aşağıdan yukarıya doğru iletişimde ikna ve izlenim yönetimi süreci ele alınmıştır. Çalışmanın araştırma kısmı ise, izlenim yönetimi taktikleri üzerinedir.Örgütsel yaşamda etkili ve başarılı olmanın öğelerinden olarak algılanan ikna ve izlenim yönetimi taktiklerinin örgüt içi kişilerarası iletişimdeki önemini göstermeyi amaçlayan bu çalışma da her iki konu ayrıntılı olarak incelenmiş ve bu konulara dair teorik bir çerçeve oluşturulmuştur. Anket çalışması ise, ticaret alanında faaliyet gösteren bir kurumun on sekiz departmanıyla yürütülmüştür. Çalışanların izlenim yönetimi ölçeğine verdikleri cevaplar onların hangi izlenim yönetimi taktiklerini kullandıkları ve izlenim yönetimi taktikleri arasındaki demografik ilişkileri ortaya çıkarmıştır.

Özet (Çeviri)

Recently, the concept of persuasion and impression management is regarded as one of the most important pillars and finds a very significant place in various disciplines such as sociology, psychology and organizational behaviour. In this study, the process of persuasion and impression management in bottom-up or employee-employer communication is dwelt on. The research part of the study is mainly focused on the impression management tactics.The study aims to display the importance of the impression management tactics, which are perceived as the factors necessary for the success and efficiency in organizational life, for the interpersonal communication in organizations. Both the subjects are examined in a very detailed way and a theoretical framework regarding them is tried to be established.The survey is realized through an organization that operates in the field of commerce with its eighteen departments. The responses of the employees to the impression management scale disclose which impression management tactics the employees have been using and the demographical relations between impression management tactics.

Benzer Tezler

  1. Örgüt içi iletişimde sosyadramanın rolü

    The role of sociodrama in internal communication

    NİHAL TOROS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Halkla İlişkilerMarmara Üniversitesi

    İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FİLİZ PELTEKOĞLU

  2. Hastanelerde sekreterlik hizmetlerinde iletişimin iyileştirilmesi: Akdeniz Üniversitesi Hastanesi'nde bir alan çalışması

    Improvement of communication at secretarial works at hospitals: A field study at Akdeniz University Hospital

    İBRAHİM KÖRPE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DİLAVER TENGİLİMOĞLU

  3. Örgüt içi iletişimin örgütsel bağlılığa ve çalışan motivasyonuna etkisinin incelenmesi

    Investigation of the effect of internal organizational communication on organizational commitment and employee motivation

    ESRA ÜÇOK ÖKSÜZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERHAT ULAĞLI

  4. Örgüt içi eğitim programları ve çalışanların örgütsel uyum süreci arasındaki ilişki

    Intra-organizational training programs effect on employees oforganizational adaptation process

    MÜNEVVER SÖYLEMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İletişim BilimleriEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞEN TEMEL EĞİNLİ

  5. Kurum içi iletişim ve çatışma eğiliminin bazı değişkenler açısından incelenmesi: Tarsus İlçe Emniyet Müdürlüğü örneği

    Examining some of the variables in terms of internal communications and conflict tendencies: Tarsus District Police Department sample

    CENGİZ DOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Kamu YönetimiMersin Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEMAL ALTAN