Geri Dön

Örgütsel bilgi yönetiminde bilişim sistemleri açısından zekâ yaklaşımları ve bilişim teknolojisi çalışanlarında duygusal zekâ üzerine bir araştırma

Information systems related intelligence approaches in organizational knowledge management and a research on emotional intelligence of information technology workers

PDF İndir

  1. Tez No: 291518
  2. Yazar: AHMET ÇETİNKAYA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CEM SEFA SÜTCÜ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Bilim ve Teknoloji, İletişim Bilimleri, Science and Technology, Communication Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Bilişim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 209

Özet

Örgütsel bilgi yönetimi sürecinde bilişim yaklaşımı bakış açısıyla duygusal zekânın iletişim ve bilgi yönetim süreçlerine olan etkisini ortaya çıkarmayı amaçlayan bu çalışma, duygusal zekâ, iletişim süreçleri ve örgütsel bilgi yönetimi kavramlarını birlikte ele almaktadır. Çalışma içerisinde ilk olarak bilgi ve örgütsel bilgi yönetimine ait kavramlar ve iletişimin bu sürece etkileri detaylı bir şekilde açıklanmıştır. Daha sonra, zekâ ve duygusal zekâ kavram ve kuramları ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Araştırma bölümünde ise bilişim sektöründe çalışan bilişim çalışanlarına uygulanan anket sonucunda elde edilen bulgular ve sonuçlar sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

This study handles the concepts of emotional intelligence, communication processes and organizational information management together. It aims to present the effect of emotional intelligence to the communication and information management processes with the viewpoint of information technologies in the organizational information management process. At the beginning of the study, concepts of information and organizational information management and the affects of communication to this process are explained in detail. Then, intelligence and emotional intelligence processes? and theories are handeled. In research part, the results of a a survey which is applied to the IT employees in information technology sector is presented.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    126665

    Çoklu-proje ortamında web-tabanlı bütünleşik yapım yönetim sistemi modeli

    Web-based integrated construction management system model in multi-project environment

    İBRAHİM YİTMEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ATTİLA DİKBAŞ

  2. Tez No

    92377

    Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği

    Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application

    ZUHAL TANRIKULU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Organizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL EREN

  3. Tez No

    227573

    Bilişim sistemleri gelişmişlik düzeyi ve yönetim önceliklerinin bilişim sistemleri üst düzey yöneticisinin rollerine etkisi: Finans, sanayi ve kamu sektörlerinde bir inceleme

    The impact of information systems maturity and management priorities on cio roles: A study on finance, industry and government sectors of Turkey

    RUŞEN AHMET ALBAYRAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Bilgi ve Belge Yönetimiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İSMAİL HAKKI BİÇER

    PROF. DR. FATMA KÜSKÜ

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET ERÇEK

  4. Tez No

    230994

    Tarihsel alan yönetiminde kritik aktörlerin yeniden örgütlenmesi: Dağlık Frigya örneği

    Başlık çevirisi yok

    AHMET KURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. SITKI ÇORBACIOĞLU

  5. Tez No

    423316

    İnsan kaynakları bilgi sistemlerinin iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisi : Doğu Marmara ISO 500 firma örneği

    Human resources information system's effect on job satisfaciton and organizational commitment : Eeast Marmara ISO 500 firm samples

    KEMAL ÇİFTYILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMEL İSLAMOĞLU

Geri Dön