Geri Dön

Glass cliff in relation to hostile and benevolent sexism

Cam uçurum ile düşmanca ve korumacı cinsiyetçilik arasındaki ilişki

  1. Tez No: 300563
  2. Yazar: DENİZ AK KURT
  3. Danışmanlar: PROF. DR. H. CANAN SÜMER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 110

Özet

Bu çalışmanın amacı ?cam uçurum? kavramı ile cinsiyetçiliğin iki farklı türü olan ?düşmanca? ve ?korumacı? cinsiyetçilik arasındaki ilişkiyi incelemektir. Cam uçurum, normal şartlar altında çekici durumda olan üst düzey pozisyonlara işler yolunda gitmediğinde kadınların getirilmesini tercih etme durumunu ifade eder. İlk olarak çeşitli meslek gruplarında olan ve çeşitli şirketlerde çalışan katılımcılar ile bir anket uygulaması gerçekleştirilmiştir (N = 328). Yapılan analizler ve elde edilen sonuçlar değerlendirildikten sonra anket paketindeki ölçeklerin sıralanmasının olası yönlendirici etkilerini ortadan kaldırmak amacıyla, çalışma öğrencilerden oluşan bir katılımcı grubuyla tekrar edilmiştir (N = 147). Daha sonra, her iki çalışmadan elde edilen veriler birleştirilerek analizler bir kez daha tekrarlanmıştır. Araştırma sonuçları, 1) cam uçurum kavramının varlığını desteklememekte ve 2) cam uçurum ve her iki cinsiyetçilik türü arasında herhangi bir ilişkinin olmadığını göstermektedir. Bu çalışmanın sonuçları ve sonuçlara yönelik açıklamalar tartışılmıştır. Ayrıca çalışmanın kısıtlılıklarından bahsedilerek ileride yapılacak çalışmalar için önerilerde bulunulmuştur.

Özet (Çeviri)

The aim of the study was to investigate the relationship between the glass cliff phenomenon and two forms of sexism: hostile sexism (HS) and benevolent sexism (BS). Glass cliff refers to the tendency to endorse a woman candidate for a normally desirable, high-status position at the time of downfall or when things are not going well. A questionnaire package was first administered to a working people sample (N = 328) with diverse occupational backgrounds. Based on the analyses and findings, to be able to eliminate the potential confounding effect of the order of the scales in the package, the study was repeated on a student sample (N = 147). Finally, analyses were repeated after the data from both samples were combined. Results showed no evidence for 1) the presence of glass cliff and 2) the presence of a relationship between glass cliff and two forms of sexism. The results from both samples were discussed, presenting some plausible explanations for the findings. Limitations of the study and suggestions for future research are also presented.

Benzer Tezler

  1. The glass cliff: Differences in perceived suitability and leadership ability of men and women for leadership positions in high and poor performing companies

    Cam uçurum: Yüksek ve düşük performans sergileyen şirketlerde erkek ve kadınların liderlik pozisyonlarına yönelik algılanan uygunlukları ve liderlik yetkinlikleri arasındaki farklar

    ESRA UYAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2011

    İşletmeOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. F. PINAR ACAR

  2. Cam uçurum algısında sektörel farklılıkların senaryo tekniği ile araştırılması

    Investigation of sectoral differences in the perception of theglass cliff with the scenario technique

    MERVE GÜZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeTrakya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜNEY ÇETİN GÜRKAN

  3. Liderlik, cinsiyet ve etnik köken bağlamında kadın yöneticilerin 'Cam Uçurum' a bakış açılarının incelenmesi: Mobilya sektöründe bir araştırma

    Examining the perspectives of women managers on the 'Glass Cliff' in the context of leadership, gender and ethnicity: A Study in the furniture industry

    AHU TAŞDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeBilecik Şeyh Edebali Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSA İPÇİOĞLU

  4. Türkiye'de cam uçurum' olgusunun incelenmesi: Özel şirket çalışanları üzerine bir araştırma

    The investigation of glass cliff phenomenon in Turkey: A survey on private company employees

    MEHMET FATİH VURAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeKafkas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEBAHATTİN YILDIZ

  5. Cam tavan ve cam uçurum olgusunun incelenmesi: öğrenciler üzerinde bir araştırma

    The investigation of glass ceiling and glass cliff phenemenon: A survey on students

    FİDAN ALHAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeKafkas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEBAHATTİN YILDIZ