Geri Dön

Toplu iş sözleşmesi hakkının Türk hukuku ve uluslararası kaynaklar bakımından karşılaştırmalı incelenmesi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 32456
  2. Yazar: RABİA CAYMAZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. A. NİZAMETTİN AKTAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1994
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 131

Özet

i », ' - T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ANKARA TEZİ HAZIRLAYAN : RAB i A CAYMAZ ANABİLİM/BİLİM DALI : ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER. TEZ DANIŞMANI TEZİN KABUL EDİLDİ?İ TARİH TEZ SAYFASI TEZ KONUSU Doç. Dr. A.NİZAMETTİN AKTAY 23.01.1995 118 (Yüzonsekiz) TOPLU İ$ SÖZLEŞMESİ HAKKININ TÜRK HUKUKU VE ULUSLARARASI KAYNAKLAR BAKIMINDAN KARŞILAŞTIRMALI İNCELEMESİ TEZ ÖZETİ Dört bölüm halinde yapmış olduğumuz bu çalışmanın amacı, Türk hukukunda toplu iş sözleşmesi hakkının nasıl düzenlendiğini ortaya koymak ve uluslarara sı kaynaklarla uygunlusunu tartışarak bir sonuca varmaktır. Toplu iş sözleşmesi hakkını ulusal mevzuatta ve uluslararası düzenlemelerde incelemeye çalıştığımız bu çalışmanın birinci bölümünde toplu iş sözleşmesinin tanımı ve muhtevasından söz edilerek toplu iş sözleşmesi hakkı ve özerkliği ko nusuna yer verilmiştir, ikinci bölümde toplu iş sözleşmesi hakkının Türk mevzua tında düzenlenmesi Tanzimat öncesi dönemde, Tanzimat döneminde, Cumhuriyet sonrası dönemde ve günümüzde nasıl gerçekleştiği anlatılmaya çalışılmıştır, üçüncü bölümde ise uluslararası kaynaklardan Birleşmiş Milletler Belgeleri, Avrupa Kon seyi Belgeleri, ILO Belgeleri ve tavsiye kararları ile Avrupa Topluluğunun Çalış ma hayatına ilişkin düzenlemelerine yer verilmiştir. Son bölümde ise toplu iş sözleşmesi hakkı ile ilgili Türk hukukundaki düzenlemelerle, uluslararası kay naklardaki mevcut durum karşılıklı olarak değerlendirilmeye çalışılmıştır. Bu çalışmanın sonucunda vardığımız sonuç şudur; Uluslararası sözleşmeler esas alınarak Türk toplu iş sözleşmesi düzeni karşılaştırmalı incelendiğinde ba zı tezatların varlığı görülmekle birlikte, temelde toplu iş sözleşmesi hakkının standartlara uygun ve kullanılabilir bir düzeyde olduğu ve mevzuatımızın bu çer çevede düzenlendiği söylenebilir. TEZİ HAZIRLAYAN RAB i A CAYMAZ TEZ^ DANIŞMANI."A.NİZAMEIHN AKTAY

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Çocuklara özgü ceza muhakemesine hâkim ilkeler kapsamında suça sürüklenen çocuklar hakkında soruşturma evresi

    Investigation process about juvenile delinquents under the principles governing criminal procedure peculiar to children

    FATIMATÜZZEHRA TULA KOTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. PINAR MEMİŞ KARTAL

  2. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  3. İşverenin yönetim hakkı ve sınırları

    Le droit et les limites de gestion de l'employeur

    MAKBULE AYMELEK ERDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

  4. Türk İş Hukuku'nda sendikal güvenceler

    Union guarantees in Turk Labour Law

    ALİ BULUT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU

  5. Avrupa Birliği ilkeleri ışığında Türk iş hukukunda toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi

    The authorization of trade unions to enter into collective agreements in Turkish labour law in the light of European Union principles

    İPEK KOCAGİL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HukukYeditepe Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURŞEN CANİKLİOĞLU