Kurumlarda çatışma yönetimi ve bilgi paylaşımı arasındaki ilişkiler: Sağlık sektöründe bir araştırma
The relationship between conflict management and knowledge sharing in the organizations : A research on health sector
- Tez No: 325195
- Danışmanlar: PROF. DR. HALİT KESKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Çatışma, Çatışma Yönetimi, Bilgi, Bilgi Paylaşımı, Conflict, Conflict Management, Knowledge, Knowledge Sharing
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 129
Özet
Bu çalışmada sağlık kurumlarında çatışma yönetimi ve bilgi paylaşımı arasındaki ilişki incelenmiştir. Çatışma yönetiminin bilgi paylaşımı üzerine etkilerini araştırmak için T.C. Sağlık Bakanlığı'na bağlı İstanbul ilindeki 11 kamu hastanesinden üst ve orta düzey sağlık yöneticilerinden oluşan bir örneklem seçilmiştir.Elde edilen verilerin değerlendirilmesi sonucunda regresyon analizinde; çatışma yönetim tarzlarından bütünleştirmenin bilgi paylaşımının tüm değişkenlerini (bilgi paylaşımına yönelik davranış, niyet, paylaşılan ortak amaçlar ve kimliği) pozitif yönde etkilediği sonucuna varılmıştır. Korelasyon analizi sonuçlarında ise; en güçlü ilişkinin çatışma yönetim tarzlarından bütünleştirme ile bilgi paylaşımı değişkenlerinden kimlik arasında olduğu görülmektedir.
Özet (Çeviri)
In this study, the relationship between conflict management and knowledge sharing in health care institutions is analyzed. A sample is chosen by doing a survey on senior and mid-level managers of health care in 11 public hospitals governed by Republic of Turkey Ministry of Health in the province of İstanbul to investigate the effects of knowledge sharing on conflict managament.In the regression analysis as a result of the assessment of the collected data, it is concluded that integration, one of the modes of conflict management, affects all the variables of knowledge sharing (attitude toward knowledge sharing, intention of knowledge sharing, shared goals, identification) positively. According to the results of correlation analysis, the most powerful relationship is comprehended to be the relationship between integration which is one of the modes of conflict management and identity which is one of the variables of knowledge sharing.
Benzer Tezler
- Yerel sosyal politika aktörleri arasındaki işbirliği ağına etki eden faktörler üzerine analitik bir inceleme: Kocaeli örneği
An analytical study on factors affecting the collaboration network between local social policy actors: The case of Kocaeli
KÜBRA YAVUZ
Doktora
Türkçe
2019
Kamu YönetimiYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUHARREM ES
- Local community's perception of the impacts of tourism development in rural areas–a case study in Zanzibar
Kırsal bölgelerde turizmin gelişiminin etkilerine ilişkin yerel halkın algısı-Zanzıbar örneği
HAMED ABDALLA ABDALLA
Doktora
İngilizce
2025
TurizmEskişehir Osmangazi ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAŞAR SARI
DOÇ. DR. DAVUT UYSAL
- Impact of Covid-19 on Islamic and conventional stock indexes
Covıd-19'un İslami ve geleneksel hisse senedi endeksleri üzerindeki etkisi
ALMABROK F AHMİD
- Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)
Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)
KADRİ AĞGÜN
Doktora
Kırgızca
2016
TarihKyrgyz State University named after I ArabaevTarih Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV
- Eğitim yüksekokullarının görevlerini gerçekleştirme yeterliliği ve engelleri
Başlık çevirisi yok
MEVLÜT TAŞTAN